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Curso de Administração de Cargos e Salários
Este curso objetiva conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários, ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venham a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
 
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc... que possuem interesse em conhecer a área de cargos e salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T & D; D & P, este curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
 
Docente:
Francisco Palmeira – Administrador com 25 anos de experiência em cargos e salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
 
Conteúdo:
1) O que é um plano de cargos e salários.
   
2) Objetivos de um plano de cargos e salários.
  •  Para que fazer um plano de cargos e salários
   
3) Perfil do analista de cargos e salários.
  • Requisitos pessoais
• Requisitos Intelectuais
• Requisitos Técnicos
   
4) Terminologia da área de salários.
  • Principais termos usados pelos profissionais de cargos e salários
   
5) Divulgação aos empregados.
  • Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do projeto
   
6) Análise e descrição de cargos.
  • Levantamento de funções (métodos e instrumentos)
• Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de cargos
   
7) Avaliação de cargos.
  • Sistema de escalonamento – não quantitativo
• Sistema de pontos – quantitativo
   
8) Pesquisa salarial.
  • Seleção de cargos
• Escolha das empresas participantes
• Coleta e tabulação de dados
   
9) Escala salarial.
  • Definição da posição ou ponto de referência
• Descobrir distorções salariais
• Elaboração do custo de implantação
 
DATAS CARGA HORÁRIA INVESTIMENTO
INDIVIDUAL
05/12 - (seg) 16 horas

8h30 às 12h30

410,00

ou

2 x 210,00

07/12 - (qua)
09/12 - (sex)
12/12 - (seg)
  Certificado e Apostila Digital incluídos
 
Inscrições:
Os interessados poderão efetuar suas inscrições pelo email: iaag@asserj.com.br (informar Nome, Empresa, Telefone e E-Mail)
 
Investimento Individual:
À vista R$ 410,00 ou em 2 x R$ 210,00 (com Certificado e Apostila Digital incluídos)
 
Local do Curso:
O curso será ministrado na sede da ASSERJ (Rua do Arroz, 90 - grupos 443/466 - Mercado São Sebastião - Penha - RJ), das 8h30 ás 12h
 
Fotos do Curso anterior:
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Para maiores informações entre em contato conosco!!

Mônica Nascimento: (21) 7714-5120 - ID 98*68327 | mnascimentorh@gmail.com |

Ana Maria dos Santos: (21) 9977-3564 | ana_msantos@oi.com.br |
ASSERJ: (21) 2584-6339 | asserj@asserj.com.briaag@asserj.com.br |
 
 

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