DATA: 05/05

CARGA HORÁRIA: 8 horas

OBJETIVO: gerir as faltas e ausências dos funcionários de forma a atuar assertivamente nas causas do absenteísmo da organização.

METODOLOGIA: dinâmica e participativa.

PÚBLICO ALVO: gestores e profissionais de RH.

APRESENTAÇÃO: Michele Bittencourt – Psicóloga, MBA em Gestão de Recursos Humanos pelo FUNCEFET, Inglês fluente, Formação em Personal e Professional Coaching pelo IBC. Especialista em Recursos Humanos. Atuação generalista em Gestão de Pessoas com foco em consultoria interna. Executiva de RH. Consultora de empresas de diversos segmentos, dentre eles, varejo, indústria e entretenimento. Psicóloga Clinica. Palestrante. Coaching Pessoal e Profissional. Mais de 15 anos de experiência em Seleção de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento de Líderes, Avaliação de Desempenho e Remuneração.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Definindo o absenteísmo
  • Como medir
  • Absenteísmo X Presenteímo
  • A gestão do absenteísmo como estratégia
  • Ações corretivas

 

Para mais informações:
(21) 2584-6339 / (21) 96548-6605
escola@asserj.com.br

 

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