DATA: 01/11/2016

CARGA HORÁRIA: 8 horas: de 9h às 17h

LOCAL: Rua do Arroz, 90 – 4º andar – Grupos 443 a 466 – Mercado São Sebastião – Penha – Rio de Janeiro

OBJETIVO: Desenvolver as competências de gestão estratégica de competências, capacitando os participantes na definição de políticas, estratégias e instrumentos de administração de pessoas.

PÚBLICO ALVO: Diretores, gerentes e analistas de gestão de pessoas.

METODOLOGIA: Exposição dialogada, dinâmicas, exercícios em grupo.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Desafios organizacionais em Gestão Estratégica de Pessoas
  • A evolução da Gestão Estratégica de Pessoas
  • O que é Política de Pessoas
  • O que é Gestão Estratégica de Pessoas e como evoluiu no tempo
  • Objetivos, funções e Sistema de Informação da Gestão de Pessoas
  • Gestão por Competência
  • O que é competência e quais são os tipos de competências
  • Plano de Cargos & Salários
  • Remuneração – conceitos e tipos: remuneração fixa, indireta e variável
  • Gestão por desempenho
  • Recrutamento e seleção de pessoas
  • Avaliação de desempenho e remuneraçãovariável
  • Formas de remuneração variável
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoas

APRESENTAÇÃO: Marcos Rabstein é Engenheiro de Sistemas (PUC-RJ 1981), Pós Graduado em Marketing (UGF-RJ 2001). Acumula 16 anos de experiência em TI e atua em Planejamento e Gestão Empresarial, com foco em Marketing e Recursos Humanos desde 1998, tendo ocupado cargos executivos no Citibank, no Bozano Simonsen, na Tintas International e na Confederação Nacional da Indústria (CNI). Tem grande experiência em consultoria e treinamento (desde 1987). É sócio das empresas M2All Consultores e RH Vitae. Realizou consultorias de recursos humanos em diversas empresas clientes, implantando planos de cargos e salários, sistemas de avaliação e desempenho e remuneração variável, metodologias para recrutamento e seleção de pessoal, planos de treinamento e desenvolvimento, políticas de endomarketing etc. Atua em coaching empresarial, executivo, de equipes, tendo sido formado pelo Instituto Holos. Tem certificação internacional como consultor CMC (Certified Management Consultant) pelo IBCO, afiliado ao ICMCI (International Councilof Management Consulting Institutes). Possui experiência diversificada nos vários setores da economia, em especial 6 anos no segmento de supermercados. Coautor de 4 livros: “Ser mais com palestrantes campeões”, “Manual das Múltiplas Inteligências”, “Consultoria Empresarial – os melhores consultores do Brasil apresentam casos práticos e seus benefícios após trabalhos profissionais notáveis” e e “Estratégias empresariais para micro e pequenas empresas”. Autor do e-book “”Quanto você vale no mercado? Conheça o perfil do profissional do século XXI” (Amazon.com.br).

Para mais informações:
Carolina Moreira
(21) 2584-6339 / (21) 96425-3672
escola@asserj.com.br
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