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2º Workshop de RH comemora um ano da Escola ASSERJ

2º Workshop de RH comemora um ano da Escola ASSERJ

Para comemorar um ano de Escola ASSERJ, a ASSERJ, em parceria com a ETC Soluções em Negócios, vai promover o 2º workshop com foco na área de Recursos Humanos no dia 21 de fevereiro, no Hotel Grand Mercure, no Riocentro. Com o tema “Decisões assertivas levam a grandes resultados”, o evento reunirá os profissionais de RH das redes associadas, além de seus diretores e empresários. Após um almoço de confraternização, os presentes participarão de um bate papo com Cello Camolese Macedo, fundador da Cervejaria Devassa, que contará como foi a trajetória de construção do seu negócio e também como arriscou investir em outras áreas do comércio, como a pizzaria Vezpa, a boate 00 na Gávea, dentre muitos outros cases de sucesso. Para os profissionais de RH, o psicólogo e MBA em Gestão Empresarial José Carlos Garrafoli conduzirá um jogo vivencial com o tema “Com o trabalho em equipe, você alcança melhores resultados”. Ainda durante o evento, haverá uma apresentação do corpo de facilitadores da Escola ASSERJ, sobre os cursos para o mês de março. “Em um ano, tivemos mais de 800 profissionais capacitados e 45 cursos realizados. Este workshop celebra o início da Escola ASSERJ e nos motiva para os próximos anos e desafios. Queremos contribuir ainda mais para o crescimento e fortalecimento do setor”, destaca Angela Teixeira, coordenadora pedagógica da Escola ASSERJ. Para participar do workshop, os associados devem entrar em contato com a ASSERJ pelo telefone (21) 2584-6339 e confirmar presença. As vagas são limitadas. O 2º Workshop de RH contará com o apoio do SindiRio (Sindicato de Bares e Restaurantes do Rio de Janeiro) e o patrocínio da HPS Master Service.

09 de February, 2017

Aumento de roubo de cargas no Rio de Janeiro

Aumento de roubo de cargas no Rio de Janeiro

Ontem, Fábio Queiróz, presidente da ASSERJ, alertou os consumidores sobre um possível aumento de preço e desabastecimento dos supermercados fluminenses por conta do crescimento do roubo e furto de cargas em todo o Estado do Rio. O alerta foi ao ar em entrevista no Jornal das 18h, da GloboNews. [su_youtube_advanced url="https://youtu.be/QE7wY4SsFcg"] Fonte vídeo: https://goo.gl/jok1dR

07 de February, 2017

Associados da ASSERJ não são obrigados a recolher incentivos fiscais para o FEEF

Por dentro da ASSERJ

Associados da ASSERJ não são obrigados a recolher incentivos fiscais para o FEEF

O próximo dia 31 de janeiro é a data limite para o recolhimento de 10% dos incentivos fiscais para o Fundo Estadual de Equilíbrio Fiscal do Estado do Rio de Janeiro (FEEF) determinado pela Lei 7.428/2016, que foi regulamentado pelo Decreto n° 45.810. O pagamento, que seria referente ao mês de dezembro, não deve ser feito pelo associado da ASSERJ, visto que nossa associação obteve, em sede de decisão liminar, a suspensão dos efeitos da referida Lei. Com base na decisão liminar, o Estado do Rio de Janeiro está impedido de exigir dos associados da ASSERJ o depósito da contribuição de 10% para o FEEF, bem como criar qualquer tipo de empecilho em função do não recolhimento da aludida contribuição (perda definitiva de benefícios e incentivos fiscais, negativa de certidões positivas com efeitos de negativa e/ou CND, protesto, CADIN Estadual etc.). Esta foi mais uma conquista exclusiva para os associados da ASSERJ!

19 de January, 2017

Roubos e furtos de cargas em pauta

Roubos e furtos de cargas em pauta

O presidente da ASSERJ, Fábio Queiróz, concedeu entrevistas, ontem, para o Jornal da Band Rio e o Metro sobre o aumento do roubo e furto de cargas no Rio de Janeiro. Na pauta entraram também a crescente violência no Rio, falta de abastecimento dos supermercados e o repasse do custo para o valor dos produtos. Confira aqui a reportagem na TV e, abaixo, a matéria do Metro:

05 de January, 2017

ASSERJ ganha liminar que derruba a obrigatoriedade dos associados de Niterói a terem empacotadores

ASSERJ ganha liminar que derruba a obrigatoriedade dos associados de Niterói a terem empacotadores

A ASSERJ acaba de conquistar mais uma vitória na Justiça. Dessa vez, a Associação obteve uma decisão liminar que derruba a Lei 2560/2008, que obrigava os varejistas de Niterói a entregar as mercadorias aos consumidores devidamente embaladas e prontas para serem transportadas. Ainda com base na decisão, as autoridades e, também, o Município de Niterói ficam proibidos de autuar, aplicar multas, penalizar ou exigir o atendimento das obrigações impostas na lei, pelos associados da ASSERJ. Abaixo, segue o texto na íntegra ou clique aqui para download:liminar-asserj Poder Judiciário Niterói Cartório da 1ª Vara Cível Intimação Eletrônica Niterói, 15 de dezembro de 2016. Nº do Processo: 0048785-26-2016.8.19.002 Partes: Impetrante: Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro Impetrado: Coordenador do Procon de Niterói e da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos (SASDH) Destinatário: José Oswaldo Correa Fica V.Sª / V.EXª Intimado da determinação abaixo: Trata-se de Mandado de Segurança Preventivo, pretendendo a Impetrante a concessão de medida liminar para que as Autoridades Impetradas, assim como o Município de Niterói, se abstenham de autuar ou aplicar multas ou exigir o atendimento, enfim, penalizar, os seus associados pela inobservância da Lei Municipal nº 2560, de 11 de junho de 2008, que obriga os varejistas a entregar as mercadorias aos consumidores devidamente embaladas e prontas para serem transportadas. Sustenta a Impetrante que a referida lei é inconstitucional, pelas razões expostas na inicial. EXAMINADOS, DECIDO. De início, cumpre salientar inexistir qualquer óbice para a apreciação do “mandamus”, já que o ato impetrado não é a lei em tese, mas, sim, os atos que porventura venha a ser praticados com fundamento da lei inquinada de vício de inconstitucionalidade. Além disso, trata-se de controle difuso de constitucionalidade, pelo qual a inconstitucionalidade da norma pode ser reconhecida, incidentalmente, ou seja, como fundamento da decisão. Quanto aos legados vícios de inconstitucionalidade, não há dúvidas de que a Lei Municipal nº 2560, de 11/06/2008, invadiu a competência legislativa reservada à União ao disciplinar matéria relativa ao direito do trabalho (art. 22, I, da CRFB/88), além de limitar a livre iniciativa e o exercício da atividade econômica dos associados da Impetrante, que são assegurados, constitucionalmente (art. 170, CRFB/88). Entendo, pois, presente o requisito do “fumus boni iuris”, consistente nas razões jurídicas que apontam os vícios da inconstitucionalidade, bem como o “periculum in mora”, presente em razão da plena eficácia da lei, estando os associados da Impetrante passíveis de sofrer penalidades. ANTE O EXPOSTO, concedo a liminar para que as Autoridades Impetradas e também o Município de Niterói se abstenham de autuar ou aplicar multas ou exigir o atendimento, enfim, penalizar os associados da Impetrante pela inobservância da Lei Municipal nº 2560, de 11 de junho de 2008. Intimem-se as Autoridades Impetradas para que tomem ciência da presente decisão, bem como para que prestem as informações, no prazo legal, intimando-se, ainda, o Município de Niterói.

05 de January, 2017

Setor busca estruturação da área de Plano de Cargos e Salários

Setor busca estruturação da área de Plano de Cargos e Salários

Escola ASSERJ acompanha este movimento e lança o curso “Plano de Cargos e Salários por Competências” O plano de carreira é um atrativo para os profissionais mais antenados do mercado. Além de motivar o candidato mostrando que a empresa abre possibilidades para promoções e reconhecimento de suas competências, esta iniciativa mostra-se eficaz também na retenção do quadro de funcionários. Apesar dos benefícios para os dois lados, a implantação do plano de cargos e salários ainda está em desenvolvimento no Brasil. Os grandes desafios, além do pouco rigor na execução da prática, são o entendimento dos funcionários e ainda a falta de preparo dos gestores. Para solucionar essas questões e capacitar os profissionais de Recursos Humanos, a Escola ASSERJ promove, em janeiro, a primeira turma do curso “Plano de Cargos e Salários por Competências”. Neste curso, o aluno aprenderá como montar um Plano de Cargos & Salários por competências baseado em um sistema de pontuação. Além de aprender como desenvolver um plano de Cargos e Salários, o participante entenderá as metodologias que podem ser aplicadas e também como esta prática pode melhorar e beneficiar a empresa. Para o facilitador da aula, Marcos Rabstein, o curso segue uma tendência do setor em começar a fortalecer a área de RH. “Criamos esta aula seguindo uma solicitação de alunos de um curso anterior. Este pedido mostra que a área está percebendo a importância da estruturação de um plano de cargos e salários, que é considerado o instrumento central da gestão de pessoas”, ressalta. Rabstein destaca ainda o impacto de se ter uma visão correta das responsabilidades e competências que a vaga exige para a excelência da contratação de pessoas. “Atualmente, quando uma empresa está buscando um profissional no mercado, o foco é a vaga. Quando, na verdade, o que se deve buscar são as competências necessárias para o preenchimento da oportunidade. O curso vai promover esta troca de perspectiva e diminuir a chance de errar na contratação”, enfatiza. Os interessados em participar da aula podem entrar em contato pelo telefone (21) 2584-6339 e fazer a inscrição. Serviço: Curso - Plano de Cargos e Salários por Competências Data: 24 de janeiro Horário: 9h às 17h Local: Auditório da ASSERJ – Rua do Arroz, 90 - Grupos 443 e 466 - Mercado São Sebastião Penha - Rio de Janeiro Inscrições: (21) 2584-6339

04 de January, 2017

Curso de pricing, promovido pela ASSERJ, faz a diferença no mercado

Curso de pricing, promovido pela ASSERJ, faz a diferença no mercado

O MultiMarket já pratica os ensinamentos aprendidos na aula. Nem só de promoção e disputa pelo menor preço é feito o universo dos supermercados. Entender a melhor estratégia e aprimorar a visão de comercial são diferenciais importantes para encarar o mercado. O sócio diretor do MultiMarket, Raphael Pimenta, um dos participantes do curso de pricing, promovido pela ASSERJ e a Fundação Dom Cabral, conseguiu transformar o seu negócio. Após a aula, Pimenta mudou as ações focadas no preço praticado no pão francês. Na época, ele realizava promoções duas vezes por semana para tentar competir com a concorrência. A venda aumentou, mas era necessário equilibrar também a lucratividade. Sem conseguir fechar a equação, o sócio diretor percebeu que, na verdade, deveria rever a sua estratégia. “Após o curso, percebi que deveríamos fazer outro planejamento focando em novos produtos da seção e, principalmente, mudando o nosso foco concorrente”, ressalta. Para Pimenta, a aula foi além dos ensinamentos de formação de preço. “Foi primordial também para a revisão da concorrência e para ter real dimensão do tamanho do negócio, além de melhorarmos o entendimento do nosso cenário para adequar as nossas ações à nossa realidade e aos nossos concorrentes”, destaca. A avaliação foi positiva, segundo Pimenta. “O curso agregou bastante e mudou a minha visão. Aprendi mais sobre posicionamento e concorrência, além de identificar oportunidades de práticas mais rentáveis”, analisou o supermercadista. Para Fábio Queiróz, presidente da ASSERJ, o retorno efetivo do curso ressalta os benefícios da parceria entre a Associação e os supermercados. “Um dos objetivos da ASSERJ é servir os seus associados. Com o curso de pricing, por exemplo, proporcionamos um conhecimento importante para o setor, que aperfeiçoou os negócios e já percebe os retornos positivos. Em 2017, teremos outras oportunidades de contribuir para a fomentação do mercado”, avalia. O curso de pricing, em parceria com a Fundação Dom Cabral, foi uma iniciativa inédita da ASSERJ, que aconteceu em outubro, na cobertura do Windsor Barra Hotel, para 70 associados.

27 de December, 2016

Fábio Queiróz participa do lançamento do programa Save Food Brasil

Fábio Queiróz participa do lançamento do programa Save Food Brasil

A intenção do projeto é reduzir drasticamente o desperdício de alimentos no Brasil, através de parcerias com os segmentos público e privado O executivo Fábio Queiróz, presidente da Associação de Supermercados do Estado do RJ (ASSERJ) e membro da diretoria da Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), participou nesta semana, do lançamento do projeto Save Food Brasil, no Rio de Janeiro, que visa minimizar o desperdício de alimentos no Brasil. A intenção do projeto é combater o descarte de alimentos, por meio da promoção de sinergia, cooperação e comunicação entre grupos das esferas público e privada. Segundo os idealizadores do projeto, a cada ano no mundo, cerca de 1/3 dos alimentos do mundo são desperdiçados. E o Brasil está entre os dez países que mais descartam alimentos indevidamente em todo o planeta. O Programa Save Food Brasil nasceu a partir do "Comitê Nacional para a Redução de Perdas e Desperdícios de Alimentos", que conta com o apoio da representação nacional da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura (FAO/ONU), WWF Brasile a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). Durante o lançamento realizado no centro do Rio, Fábio Queiróz destacou a importância do programa Save Food Brasil. “Estou super feliz de participar de um evento tão representativo como esse, que reúne vários segmentos que buscam o mesmo objetivo, de reduzir o desperdício de alimentos em nosso país. Tenho certeza que com o projeto, sairemos com um alinhamento concreto de como aproveitar melhor os nossos alimentos, contribuindo com uma realidade mais justa para nossa sociedade”. Os interessados sobre o tema podem obter mais informações através do site www.savefoodbrasil.org.

02 de December, 2016

ASSERJ Família leva associados para conhecer a sede do BOPE

ASSERJ Família leva associados para conhecer a sede do BOPE

Rodrigo Pimentel acompanhou a visita realizada no último sábado A ASSERJ acaba de lançar o ASSERJ Família, um projeto que tem o objetivo de tirar seus associados durante algumas horas de seu trabalho para que eles possam viver novas experiências em lugares inusitados. Para dar início ao ASSERJ Família, o local escolhido foi a sede do Batalhão de Operações Policiais Especiais. A visita, acompanhada por Rodrigo Pimentel, começou com um coffee break no refeitório dos oficiais. Em seguida, os associados foram encaminhados para a sala de aula do batalhão. Lá, um dos policiais detalhou o trabalho realizado pela tropa de elite da Polícia Militar do Rio formada por 400 homens, os desafios, dificuldades enfrentadas com o estado falido e traçou um paralelo entre a vida policial e a empresarial. - Vir ao BOPE é diferente de tudo o que a gente passa no dia a dia. Fiquei impressionado ao ver a força de vontade desses policiais, a competência no trato e no trabalho. Com todas as carências de recursos que eles têm, é uma superação diária o que eles fazem. Não pensei que uma tropa de elite passasse por tantas dificuldades. Foi triste e motivador. Voltei para a empresa passando os aprendizados para a minha equipe – disse Avelino Ribeiro Alves, da Rede Economia. Depois da apresentação na sala de aula, os convidados puderam conhecer os equipamentos utilizados pelo BOPE e ainda foram apresentados para a tropa que estava de plantão. Depois, foi feito um tour pelo batalhão que está sendo reformado pelos policiais com recursos próprios e doados. Para encerrar, os visitantes puderem ver uma simulação de resgate de refém. - Quanto mais pessoas conhecerem o BOPE, melhor para o batalhão. As pessoas precisam saber as dificuldades das missões, do dia a dia, o profissionalismo desses policiais que são entusiasmados, dedicados e treinam diariamente pra proteger a sociedade. Essa visita foi boa para os empresários lembrarem da necessidade de um árduo planejamento e do entusiasmo. No BOPE todo mundo é apaixonado pelo o que faz e se essa sensação não existe, o negócio não prospera. O líder tem sempre que estar à frente das missões, já que é ele que vai dar a direção e conduzir ao sucesso – avalia Pimentel.

07 de November, 2016

Escola ASSERJ oferece curso de pricing para associados

Por dentro da ASSERJ

Escola ASSERJ oferece curso de pricing para associados

Aula foi ministrada pela Fundação Dom Cabral. Ontem, foi o dia de mais um Conselho Diretor e Comercial da ASSERJ, mas ao invés de manter o calendário, a instituição optou por levar mais conteúdo para seus associados e auxiliá-los em seus processos de tomada de decisões, tema da 29ª Super Rio Expofood. A reunião entre os diretores de supermercados teve seu tempo reduzido e no horário do encontro Comercial, foi oferecido para os associados um curso de pricing. - Escolhemos um curso de pricing já que a formação de preços é fundamental para que um negócio tenha lucro ou prejuízo. Tenho certeza de que o conteúdo disseminado será de grande valia para nossos associados – explica Keila Prates, coordenadora de projetos da ASSERJ. A aula inédita, realizada na cobertura do Windsor Barra Hotel, foi oferecida pela Escola ASSERJ e ministrada pela Fundação Dom Cabral, a melhor escola de negócios da América Latina, segundo ao jornal britânico Financial Times. Mais de 70 pessoas participaram do encontro. [su_slider source="media: 4907,4905,4903,4904,4908" link="lightbox" height="240" title="no" pages="no"][su_slider source="media: 3028,3029" link="lightbox" title="no" pages="no"][/su_slider] - O curso foi muito proveitoso. A professora mencionou os diversos formatos utilizados em diferentes posicionamentos, foi ótimo para relembrar conceitos que eu já conhecia. Fiquei surpreso ao perceber que as algumas pessoas não tinham noção dos métodos de precificação, acredito que também tenha sido um evento muito importante para elas – avalia Wesley Magalhães, coordenador de pricing do Grupo Pão de Açúcar.

28 de October, 2016

ASSERJ cria mais um Conselho consultivo em parceria com a CPAR

Por dentro da ASSERJ

ASSERJ cria mais um Conselho consultivo em parceria com a CPAR

Prevenção de Perdas, Auditoria e Gerenciamento de Riscos agora são pautas da associação. Na próxima sexta-feira, 28 de outubro, será promovido o Conselho de Prevenção de Perdas, Auditorias e Gerenciamento de Riscos na sede da ASSERJ. A novidade é fruto de uma parceria com a Comissão de Prevenção de Perdas, Auditorias e Gerenciamento de Riscos (CPAR), criada pela Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo. A CPAR já existe e funciona em âmbito nacional com a missão de desenvolver a cultura de prevenção de perdas através de um fórum permanente de discussão de boas práticas de gestão entre os profissionais da área e disseminação do conhecimento mediante a criação de processos comuns para a aplicação em toda a cadeia do varejo. Através do novo conselho a ASSERJ busca o aumento da rentabilidade do setor e integrar as empresas atuantes na área de prevenção, uma vez que nas reuniões os varejistas têm a chance de apresentar seus cases de sucesso e compartilhar boas práticas e experiências.

27 de October, 2016

Crivella diz ser a favor de concessões e parcerias

Por dentro da ASSERJ

Crivella diz ser a favor de concessões e parcerias

O candidato aproveitou para recordar do avô que era empresário Depois de receber o candidato Marcelo Freixo, a ASSERJ se encontrou com Marcelo Crivella para ouvir suas propostas para o setor. O evento promovido na tarde de ontem reuniu supermercadistas e profissionais do Sindicato das Empresas do Transporte Rodoviário de Cargas e Logística do RJ (SindiCarga), Federação do Transporte de Cargas do Estado do RJ (Fetranscarga), Associação de Atacadistas e Distribuidores do Estado do RJ (ADERJ), Bolsa de Gêneros Alimentícios do Estado do RJ (BGA), Associação Produtores Usuários Ceasa (ACEGRI), Sindicato das Empresas Distribuidoras e Transportadoras de Bebidas do estado do RJ (SINDIBEB) e Associação dos Representantes Comerciais (ARCO). Crivela abriu seu discurso lembrando de seu avô, pai do bispo Edir Macedo, que foi proprietário de um armazém na cidade. O candidato disse recordar como seu avô sofria com as fiscalizações. - Meu avô era um homem de valor que conseguiu se estabelecer em São Cristóvão quando eu era um menino. Lembro que as ações de fiscalização traziam inúmeros constrangimentos para a minha família – lembra ele. Crivella disse para acabar com a miséria é preciso enriquecer o país e que isso não deve ser feito através de impostos ou retirando o dinheiro dos ricos para dar aos pobres. - Temos que enriquecer com uma política de inteligência. Emprego se gera no setor privado, não no público, e isso é feito através dos esforços dos empresários – disse Crivella. O candidato também destacou ser a favor de concessões e parcerias caso seja eleito. - Também acredito que quando menos burocratizado o setor público e quanto mais ágil ele for, mais interessante para a sociedade. Temos uma visão de facilitar as coisas – afirmou

21 de October, 2016

Freixo admite redução da carga tributária para o setor caso seja eleito

Por dentro da ASSERJ

Freixo admite redução da carga tributária para o setor caso seja eleito

Declaração foi feita em café da manhã promovido pela ASSERJ Na manhã de hoje, o candidato à Prefeitura do Rio, Marcelo Freixo, participou de um café da manhã promovido pela ASSERJ, no auditório da Bolsa de Gêneros Alimentícios do Estado do RJ (BGA). Durante o encontro, Freixo apresentou suas propostas e afirmou que caso seja eleito, a política tributária do setor será revista para ser mais justa, gerar mais empregos e aumentar a arrecadação. - É possível aumentar a arrecadação diminuindo os impostos. Nossa cidade tem que ser mais produtiva para arrecadar mais e gerar um número maior empregos. Dá para ser bom para o empresário, para a prefeitura e a população – afirma Freixo. O candidato disse ainda que setor poderia contribuir muito mais para a cidade enquanto criticava a isenção de ISS para empresas de ônibus. Freixo afirmou que a crise municipal não acontece por excesso de despesas e que ela é na verdade uma crise de arrecadação. Ele aproveitou para lembrar que há alguns anos, o Sindicato de Bares e Restaurantes do Rio (Sindrio) procurou o governo e pediu para baixar a tributação de 5% para 2% durante dois anos. Segundo Freixo, a arrecadação aumentou e depois do período determinado, o tributo voltou ao valor antigo e a renda diminuiu novamente. — Os empresários de ônibus pagam 0,01% de ISS. Nos últimos anos a passagem aumentou acima da inflação, o número de passageiros cresceu, os ônibus rodam menos e empregam pouco por cauda da dupla função de motorista e trocador. Não há nenhuma razão para esse setor ter isenção de ISS, enquanto o setor de alimentos não tem qualquer isenção – explicou Freixo. Sobre vigilância sanitária, Freixo explicou que ela não deve ser uma ameaça aos empresários e sim uma parceira, transparente, com rigor, mas com diálogo. - Quero ter diálogo com os empresários e ele deve ser permanente, pois o empresariado em responsabilidade na construção da cidade já que são grandes geradores de emprego – afirma. O candidato ainda revelou que se for eleito planeja montar um Centro de Apoio e Atendimento do Caminhoneiro no Mercado São Sebastião. A ideia é que o espaço possa se tornar também um pólo gastronômico com uma maior circulação de pessoas, e uma área mais segura. - Esta é a uma área de entrada da cidade, um bom espaço para o caminhoneiro ser assistido, além de mudar a dinâmica do local – adianta ele. Sobre a reclamação de roubos de veículos de carga, Freixo disse que é responsabilidade da Prefeitura procurar a Polícia Rodoviária Federal para que os órgãos possam agir em conjunto. Disse ainda que a violência tem que ser tratada com inteligência e de forma diferente em cada bairro através da elaboração da mancha criminal das regiões. - Este encontro de hoje é a abertura de um canal, não resolvemos os problemas, mas entendemos o que tem que ser feito para melhorar. Isso é política e vim aqui para isso, não para pedir financiamento de campanha. Não é inteligente não desenvolver esse diálogo. O país vive um momento de desesperança e isso é ruim para todos. A política pode ser um espaço de coisas boas por onde podemos acreditar que a mudança vai passar – encerra Freixo. Fábio Queiróz, presidente executivo da ASSERJ, revelou que o candidato o surpreendeu durante o encontro. - Os supermercadistas são fundamentais no controle da inflação, além de serem grandes geradores de emprego, cerca de 480 mil diretos e indiretos. Hoje, o setor sofre com a burocratização para a abertura de lojas, com os tributos, entre outros problemas. Precisamos do suporte do poder público para que a riqueza circule e gere ainda mais arrecadação – contou Queiróz. O evento também foi promovido pelo Sindicato das Empresas do Transporte Rodoviário de Cargas e Logística do RJ (SindiCarga), Federação do Transporte de Cargas do Estado do RJ (Fetranscarga), Associação de Atacadistas e Distribuidores do Estado do RJ (ADERJ), Bolsa de Gêneros Alimentícios do Estado do RJ (BGA), Associação Produtores Usuários Ceasa (ACEGRI), e Sindicato das Empresas Distribuidoras e Transportadoras de Bebidas do estado do RJ (SINDIBEB). Foto: Adriano Sant'Anna

19 de October, 2016

ASSERJ promove encontros com os candidatos a prefeito do Rio

Por dentro da ASSERJ

ASSERJ promove encontros com os candidatos a prefeito do Rio

Evento com Freixo é amanhã, o de Crivella será na quinta-feira Algumas oportunidades surgem apenas durante o segundo turno de uma eleição. Uma delas é um debate exclusivo com os candidatos a prefeito do Rio que será oferecido pela ASSERJ. A proposta dos dois eventos, que serão realizados nesta semana, é que os empresários e profissionais do ramo tenham a chance de conhecer as propostas de Marcelo Freixo e Marcelo Crivella para o setor e contribuir com os projetos de ambos, além de ajudar a encontrar soluções para os desafios que cidade terá pelos próximos quatro anos. - Esses eventos representam uma significativa mudança no eixo da ideologia política da ASSERJ, uma associação que não declara apoio político, mas que é próxima aos candidatos. Ao promover encontros como estes, possibilitamos que nossos associados e stakeholders conheçam as propostas dos candidatos, discutam e proponham soluções. É uma oportunidade única – garante Fábio Queiróz, presidente executivo da ASSERJ. Freixo participará de um café da manhã nesta quarta-feira. Já Crivella estará presente em um bate-papo na tarde de quinta-feira. Os dois candidatos terão o mesmo tempo para apresentar seus projetos e discutir temas como: vigilância sanitária, burocracia para a legalização e abertura de lojas, simplificação tributária e a situação econômica do município. Os eventos são apoiados pela Associação de Atacadistas e Distribuidores do Estado do RJ (ADERJ), Bolsa de Gêneros Alimentícios do Estado do RJ (BGA), Associação Produtores Usuários Ceasa (ACEGRI), e Sindicato das Empresas Distribuidoras e Transportadoras de Bebidas do estado do RJ (SINDIBEB). O café da manhã com Freixo será amanhã, às 8h30, na Rua do Arroz 90, 6º andar. O encontro com Crivella será na quinta-feira, às 15h, na Rua Costa Lobo 350, Benfica.

18 de October, 2016

4 Razões para levar as crianças ao supermercado

4 Razões para levar as crianças ao supermercado

Sim! As crianças podem e devem acompanhar os pais na hora de fazer as compras de casa. Essa é uma ótima forma de apresentar alimentos saudáveis e estimular o consumo de uma alimentação mais saudável. Confira a seguir algumas dicas para transformar a ida ao mercado uma verdadeira brincadeira saudável: Nas primeiras vezes, prefira frutarias ou feiras livres, onde são vendidos apenas frutas, verduras e legumes. Assim, evita-se que as crianças foquem nos itens industrializados. Todo feirante gosta de oferecer degustação. É uma ótima oportunidade de apresentar as frutas aos seus filhos. No supermercado, evite os corredores das guloseimas. Mas, caso as crianças os encontrem, aproveite o momento para explicar que essas opções existem e podem ser consumidas, mas com moderação. Mesmo novas, as crianças são capazes de ajudar a escolher alguns alimentos. Estimule essa colaboração. Peça ajuda dos filhos na preparação dos pratos. A partir dos 2 anos, isso já pode ser feito, sempre com a supervisão dos pais e respeitando a capacidade de executar tarefas relativas a cada idade. Deixar a fruteira visível e pedir que a criança pegue a laranja e a banana, quando você for preparar uma salada de frutas, é uma alternativa. Para as maiores, quebrar ovos e misturar ingredientes são funções divertidas e que elas adoram. Fonte: www.vilamulher.com.br

12 de October, 2016

ASSERJ na luta contra o câncer de mama

Por dentro da ASSERJ

ASSERJ na luta contra o câncer de mama

Outubro Rosa chama atenção contra a doença e importância do diagnóstico precoce Na última década do século 20, a Fundação Susan G. Komen for the Cure criou o laço rosa e o distribuiu para os participantes da primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York, em 1990. Em 1997, entidades das cidades de Yuba e Lodi, nos Estados Unidos, começaram efetivamente a comemorar e fomentar ações voltadas a prevenção do câncer de mama e denominaram como Outubro Rosa. Todas ações eram e são até hoje direcionadas a conscientização da prevenção pelo diagnóstico precoce. Para sensibilizar a população inicialmente as cidades se enfeitavam com os laços rosas, principalmente nos locais públicos, depois surgiram outras iniciativas como corridas, desfile de modas com sobreviventes de câncer de mama, partidas de boliche e etc. A ação de iluminar de rosa monumentos, prédios públicos, pontes, teatros e etc. surgiu posteriormente, uma forma prática para que o Outubro Rosa tivesse uma expansão cada vez mais abrangente para a população e que, principalmente, pudesse ser replicada em qualquer lugar, bastando apenas adequar a iluminação já existente. A popularidade do Outubro Rosa cresceu e se espalhou pelo mundo de forma bonita, elegante e feminina, motivando e unindo diversos povos por uma nobre causa. A ASSERJ não poderia ficar de fora e aderiu ao movimento mundial para chamar atenção para a realidade atual do câncer de mama e a importância do diagnóstico precoce. Não fique de fora você também!

10 de October, 2016

ASSERJ apoia campanha contra corrupção do Ministério Público Federal

Por dentro da ASSERJ

ASSERJ apoia campanha contra corrupção do Ministério Público Federal

Objetivo é transformar a indignação com o assunto em mudanças efetivas para a sociedade O Ministério Público Federal (MPF) lançou uma campanha por um Brasil mais justo, com menos corrupção e impunidade e a ASSERJ apoia esta iniciativa. O órgão público acredita que para acabar com o círculo vicioso de corrupção privada e pública, é preciso implementar mudanças sistêmicas e estruturais. Essas mudanças incluem o fim da impunidade, pois esta e a corrupção aparecem intimamente relacionadas em diversos estudos e pesquisas internacionais sobre esse problema. O MPF ainda explica que tem trabalhado com rapidez e agilidade nos processos envolvendo crimes de corrupção. Mesmo assim, nem sempre alcança efetividade, porque o sistema favorece a demora, a prescrição (cancelamento do caso penal decorrente da demora) e a anulação do caso com base em formalidades. Com o objetivo de construir uma nova realidade, o MPF apresentou à sociedade dez medidas para aprimorar a prevenção e o combate à corrupção e à impunidade. As propostas objetivam Transparência, Prevenção, Eficiência e Efetividade. As propostas de alterações legislativas buscam, entre outros resultados: evitar a ocorrência de corrupção (via prestação de contas, treinamentos e testes morais de servidores, ações de marketing/conscientização e proteção a quem denuncia a corrupção) criminalizar o enriquecimento ilícito aumentar penas da corrupção e tornar hedionda aquela de altos valores agilizar o processo penal e o processo civil de crimes e atos de improbidade fechar brechas da lei por onde criminosos escapam (via reforma dos sistemas de prescrição e nulidades) criminalizar caixa dois e lavagem eleitorais permitir punição objetiva de partidos políticos por corrupção em condutas futuras viabilizar a prisão para evitar que o dinheiro desviado desapareça agilizar o rastreamento do dinheiro desviado fechar brechas da lei por onde o dinheiro desviado escapa (por meio da ação de extinção de domínio e do confisco alargado) A iniciativa, sem qualquer vínculo político-partidário, foi abraçada pela sociedade que, por meio de voluntários em todo o país, coletou mais de dois milhões de assinaturas em apoio à campanha para que as propostas pudessem ser apresentadas ao Congresso Nacional em forma de projeto de iniciativa popular.

10 de October, 2016

ASSERJ firma convênio com a Embrapa

ASSERJ firma convênio com a Embrapa

Associados terão desconto nos serviços contratados A ASSERJ acaba de firmar um convênio com a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), uma entidade de inovação tecnológica focada na geração de conhecimento e tecnologia para a agropecuária brasileira, que vai trazer inúmeros benefícios para os associados da instituição. - Esperamos que nossos associados usufruam do convênio firmado e aproveitem os descontos que terão. Este é um marco para nós, a Embrapa é um dos maiores e mais tecnológicos laboratórios do país – afirma Fábio Queiróz, presidente executivo da ASSERJ. A aliança vai fornecer descontos aos associados que solicitarem serviços analíticos e tecnológicos na Unidade Embrapa Agroindústria de Alimentos, com análises laboratoriais 10% mais baratas. Além disso, os instrutores da Embrapa vão ministrar cursos na Escola ASSERJ. - Vamos trazer toda a competência técnica da área de segurança alimentar, de manipulação, boas práticas, entre outros para dentro da Escola ASSERJ e assim conseguiremos contribuir para melhorar a qualidade do setor supermercadista – avalia Angela Teixeira, coordenadora pedagógica da Escola ASSERJ. Para dar início a parceria, no dia 20, André Dutra, instrutor da Embrapa e Doutor em Ciência e Tecnologia de Alimentos, ministra na sede da ASSERJ o curso “Boas práticas de manipulação, qualidade e segurança de produtos cárneos” para capacitar profissionais de açougue em relação ao requisitos higiênicos sanitários necessários para assegurar a qualidade e segurança dos alimentos. O público alvo são gestores, gerentes, supervisores, encarregados, líderes de equipe e profissionais que trabalham nas áreas de recepção, armazenamento, manipulação, embalagens e conservação de produtos cárneos. O convênio é o primeiro fechado pela associação e o presidente Fábio Queiróz garante que este é o primeiro de muitos: – Estamos em busca de novas alianças. Queremos oferecer melhores condições em relação aos planos de saúde, disponibilizar aulas de inglês para os nossos colaboradores, entre outros. Saiba mais sobre o curso e faça sua inscrição!

03 de October, 2016

O Desafio do Consultor Interno das Organizações

O Desafio do Consultor Interno das Organizações

Cargo exige competências específicas Ser um profissional com perfil de consultor exige de uma pessoa algumas competências específicas, que nem sempre aqueles que seguem esta carreira possuem. Em primeiro lugar, é preciso entender que ser um especialista em um determinado campo do conhecimento não torna o profissional, necessariamente, um bom consultor. As competências no campo específico de atuação apenas geram credibilidade e habilitam o profissional quanto às questões relativas à especialidade. No entanto, para se tornar um bom consultor é preciso entender qual é o seu papel e como deve desempenhar a sua função. Isto inclui, por exemplo, compreender quais são os limites de sua atuação, ou seja, qual é a sua responsabilidade como consultor. É importante esclarecer que há dois tipos básicos de consultor, conforme o campo de atuação: o consultor externo e o interno. O primeiro tipo é o mais conhecido no mundo dos negócios e consiste em uma pessoa competente em uma área de conhecimento e que é contratada por uma empresa para prestar um serviço de assessoria ou orientação dentro de sua especialidade. Uma das características importantes deste profissional é que, pelo fato de não pertencer ao quadro de funcionários da empresa contratante, o consultor externo é visto como uma fonte imparcial em suas análises, uma vez que não está diretamente envolvido com o problema a ser resolvido. Isto dá maior credibilidade ao indivíduo. Costuma-se citar neste caso o conhecido ditado popular que “santo de casa não faz milagres”, em alusão ao fato de que o consultor externo consegue fazer o mesmo que um interno tentou e não obteve sucesso, ainda que as competências sejam equivalentes. A outra questão é que, justo por não ser parte da empresa, ele não tem responsabilidades executivas, ou seja, seu papel fundamental é o de aconselhar ou orientar, mas não de tomar decisões ou executar aquilo que recomendou, salvo se isto for demandado explicitamente pela contratante. Em oposição a estas características, o consultor interno muitas vezes está diretamente envolvido com os problemas a serem tratados e, por isso, tem maior dificuldade em passar uma imagem de imparcialidade em suas orientações. Analogamente, além de ser um orientador, ele é um executor, uma vez que possui responsabilidades relacionadas à sua função na empresa. Portanto, o consultor interno acumula estes dois desafios em sua jornada na empresa. Existem algumas competências essenciais que um consultor deve possuir e que são comuns aos dois tipos: Profundo conhecimento e experiência no campo de atuação: competência é fundamental. Escuta ativa: mais do que expor suas ideias, o consultor deve estar permanentemente atento ao que lhe é dito, pois ele precisa captar todas as necessidades de seu cliente (interno ou externo). Proatividade: não se contentar somente com o que lhe é dito. Ser um curioso e explorar informações que são omitidas, esquecidas ou não percebidas pelo cliente. Esta competência chama-se “capacidade investigativa”. Sensibilidade: ir além das questões técnicas e perceber os sentimentos, expectativas e interesses envolvidos na questão. Muitas vezes a satisfação do cliente foge do campo técnico, envolvendo questões subjetivas que afetam a sua avaliação sobre o serviço prestado. Capacidade de dar “feedback”: um consultor é um prestador de serviços e, como tal, precisa dar um retorno para o cliente sobre o andamento do processo. Isto é importante para manter o cliente informado e ciente de que algo está sendo feito para solucionar o seu problema. Flexibilidade: é uma competência muito bem vista em quem presta serviços. Se não pode ser feito de uma maneira, encontre outra maneira de solucionar o problema. Não se atém demais às regras e normas e, de vez em quando, quebra-as para poder atender bem um cliente. Boa comunicação: saber falar e ouvir, evitando ruídos na troca de informações. Empatia: capacidade de compreender as necessidades alheias e de se colocar no lugar da outra pessoa. Isto mostra o interesse genuíno de resolver o problema do outro. Tratamento de reclamações: compreender que uma reclamação é uma forma de dizer “não fiquei satisfeito e estou aqui para lhe dar uma segunda chance para fazer melhor por mim”. Não entender a reclamação como algo exclusivamente pessoal e sim por uma questão maior de necessidades não atendidas. Disposição para servir: um consultor é um prestador de serviço e tem como principal missão a de SERVIR o cliente. Isto significa dedicar ao cliente todo o seu esforço em resolver os seus problemas, colocando-se à disposição sempre que procurado. Pode-se perceber que os desafios não são poucos e nem pequenos. Tornar-se um bom consultor é uma árdua tarefa e requer muita disposição e resiliência do profissional. O fato é que a qualidade do serviço e do atendimento cada dia mais vem sendo cobrada, não só pelo cliente externo, como pelo cliente interno das empresas e, por isto, há uma preocupação crescente quanto à capacitação dos profissionais que exercem este tipo de função. Se você é um empresário, um executivo ou um gestor de equipes identifique quem são os colaboradores que necessitam desenvolver este perfil e procure investir no desenvolvimento profissional do seu pessoal, pois isso é uma questão crítica de sucesso. A ASSERJ ofertas de capacitação nesta área em sua Escola. Sucesso para você! Marcos Rabstein Marcos Rabstein é Engenheiro de Sistemas (PUC-RJ 1981), Pós Graduado em Marketing (UGF-RJ 2001). Acumula 16 anos de experiência em TI e atua em Planejamento e Gestão de Marketing e Pessoas desde 1998, tendo ocupado cargos executivos no Citibank, no Bozano Simonsen, na TintasInternational e na Confederação Nacional da Indústria (CNI). Tem grande experiência em consultoria e treinamento (desde 1987). É sócio das empresas M2All Consultores e RH Vitae. Atua em coaching executivo, de equipes e de carreira, tendo sido formado pelo Instituto Holos. Tem certificação internacional como consultor CMC (Certified Management Consultant) pelo IBCO. Possui experiência diversificada nos vários setores da economia (indústria, comércio e serviços) em empresas de todos os portes. É palestrante e docente em diversos temas relacionados a planejamento e gestão de marketing e recursos humanos. É autor do ebook “Quanto você vale no mercado? Conheça o perfil do profissional do século XXI” e co-autor dos livros “Ser mais com palestrantes campeões”, “Manual das Múltiplas Inteligências”, “Consultoria Empresarial – os melhores consultores do Brasil apresentam casos práticos e seus benefícios após trabalhos profissionais notáveis” e “Estratégias empresariais para micro e pequenas empresas”.

23 de September, 2016

Vocês pediram e o dia de aula do nosso MBA mudou!

Vocês pediram e o dia de aula do nosso MBA mudou!

Início do curso será em 22 de outubro Depois da ASSERJ receber inúmeras ligações e pedidos solicitando a mudança de data das aulas do MBA de Gestão Integrada do Varejo, fruto da inédita parceria entre a Escola ASSERJ e o Centro Universitário Celso Lisboa, o curso será realizado aos sábados, quinzenalmente. O horário continua o mesmo, das 8h às 16h30. A data prevista para o início da pós-graduação também foi alterada para o dia 22 de outubro. O MBA foi lançado para celebrar os seis meses da fundação da Escola ASSERJ e para qualificar ainda mais o setor supermercadista. Esta é a primeira vez que a Celso Lisboa promove um curso voltado para atender as demandas específicas deste ramo. A metodologia adotada é própria da Celso Lisboa em que os alunos constroem as aulas em conjunto com os professores. O modelo denominado Liga foi implantado este ano e é baseado na aprendizagem colaborativa em que situações são propositalmente criadas para serem solucionadas. O sistema de ensino conta também com a utilização de tecnologia de ponta. A sala é altamente equipada, com computadores, projetores, aparelhos de televisão, entre outros. O corpo docente será formado por professores da instituição de ensino, facilitadores da Escola ASSERJ, diretores dos Conselhos consultivos da ASSERJ, além do presidente executivo da associação, Fábio Queiróz. As aulas serão na Celso Lisboa, aos sábados, quinzenalmente, das 8h às 16h30. A duração do curso é de 21 meses e a mensalidade custa R$ 729. Confira a grade de disciplinas e faça a sua inscrição: www.celsolisboa.edu.br/curso-pos/mba-gestao-integrada-do-varejo/

22 de September, 2016

Clean Up Day coletou lixo das praias do Rio e de Niterói

Clean Up Day coletou lixo das praias do Rio e de Niterói

Mutirão de limpeza contou com voluntários e agentes socioambientais O Dia Mundial de Limpeza de Rios e Praias, o Clean Up Day, foi celebrado no último sábado com um mutirão de limpeza promovido pelo Projeto de Olho no Lixo, uma iniciativa da ASSERJ com a Secretaria estadual de Ambiente (SEA) e o Viva Rio Socioambiental. O evento percorreu as praias do Rio de Janeiro e de Niterói para retirar lixo das águas, areias e informar os banhistas sobre os prejuízos causados pelo descarte incorreto de resíduos no meio ambiente – Espero que a gente possa através da ação de vocês mudar o comportamento da população. Enquanto o Rio de Janeiro tiver, conforme aponta os dados da Comlurb, 30% do lixo coletado no chão, a gente tem que ter vergonha e buscar a mudança que só virá através de ações como essa que promovem a educação e interação com o público – destacou o secretário estadual de meio ambiente André Corrêa. Além da atuação de voluntários e agentes socioambientais em São Conrado, Copacabana e em Itaipu, a iniciativa também aconteceu no Leblon, Ipanema, Urca, Praia Vermelha, Joatinga, Barra, Recreio, Sepetiba, Prainha, Macumba, além das praias das ilhas do Governador e Paquetá. Em São Conrado, os frequentadores da praia puderam aprender técnicas de construção de instrumentos musicais sustentáveis e confecção de roupas, feitos a partir do lixo coletado na comunidade da Rocinha, através das oficinas oferecidas, e assistir apresentações musicais do Grupo Chegando de Surpresa, da Comlurb, e do DJ Fábio ACM, que tocou com vinis que haviam sido descartados. Uma mostra fotográfica de Rodrigo Anis também chamou a atenção para o trabalho de limpeza realizado nos canais e vielas da Rocinha pelo Projeto De Olho no Lixo. Durante todo o evento, a Associação de Surf da Rocinha promoveu oficinas de surf gratuita aos frequentadores da praia. A Associação também recebeu doações de pranchas e equipamentos para serem reaproveitados em suas aulas. O encerramento das atividades foi realizado em um quiosque na orla de Copacabana, Zona Sul, com uma apresentação musical especial da banda de alunos e professores do Projeto Funk Verde. Os percussionistas do projeto agitaram o calçadão de Copacabana com um repertório inédito de músicas tocadas por instrumentos feitos a partir do reaproveitamento do lixo coletado na Rocinha. – O grande resultado positivo dessa ação foi a agregação, as parcerias que chegaram, as pessoas que socializaram e entenderam o movimento recolhendo os resíduos espalhados pela praia. Todos entenderam a letra da música e passaram a cantar, um recado que passamos como um mantra. A gente faz a arte-educação através da música para que as pessoas entendam, “jogue lixo no lixo e tenha responsabilidade por aquilo que você gera”. Foi um evento muito legal, “vamos tirar o lixo do lixo” – disse a coordenadora do Projeto Funk Verde, da SEA, Regina Café. Enquanto isso, em Niterói, agentes ambientais do Reserva Extrativista de Itaipu (Resex) e do Parque Estadual da Serra da Tiririca (Peset), administrados pelo Instituto Estadual do Ambiente (Inea), atuaram no mutirão de coleta de lixo organizado pela Prefeitura de Niterói na praia de Itaipu, Região Oceânica. Além da limpeza da faixa de areia, mergulhadores do Inea, da Coordenadoria de Recursos Especiais (CORE), da Polícia Civil, e voluntários das escolas de mergulho Netuno Diving e Pro Divers fizeram uma “pesca submarina de resíduos”, com o apoio de embarcações da Resex e da 7ª Unidade de Polícia Ambiental (UPAm) Marítimo e Fluvial. Policiais ambientais da 6ª UPAm, escoteiros mirins, bombeiros do 4º Grupamento Marítimo e mais de 50 voluntários apoiaram a ação que removeu meia tonelada de resíduos das águas e areias da Praia de Itaipu. – O objetivo desta ação foi promover a educação ambiental ligada à limpeza das praias, mostrando o lixo que fica escondido no fundo do mar e que causa problemas à fauna marinha, que muitas vezes morre sufocada por plásticos, guimba de cigarros e outros objetos lançados no mar. Quando os frequentadores da praia enxergam os danos que esses resíduos ocasionam, eles acabam se sensibilizando – ressaltou o gestor da Resex Marinha, Carlos Henrique Martins. Na restinga próxima à Laguna de Itaipu, funcionários da Superintendência Regional da Baía de Guanabara (SUPBG), do Inea, junto com voluntários também realizaram uma coleta do lixo depositado nas margens do canal que faz a ligação da laguna com as águas da Praia de Itaipu. PROJETO DE OLHO NO LIXO O projeto “De Olho no Lixo: transformando resíduo em arte, cultura e educação”, desde fevereiro de 2016, desenvolve um trabalho de manejo correto dos resíduos sólidos na favela da Rocinha visando a minimizar o impacto negativo provocado pelo lixo. O projeto executado pela Secretaria de Estado do Ambiente (SEA) em parceria com o Viva Rio Socioambiental é apoiado pela Associação dos Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (Asserj). Desde março de 2016 já foram removidas 218 toneladas de resíduos de pontos estratégicos da comunidade. O projeto atua em dois eixos, o operacional, no qual 30 agentes, dois fiscais e dois supervisores socioambientais, todos moradores da Rocinha, atuam diretamente na coleta de lixo. A outra base é a educação ambiental, cultura e comunicação, que pretende evitar a continuidade de lançamento dos resíduos pelos moradores e transformar o lixo em arte e renda. Com isso, o projeto conta com dois cursos oferecidos gratuitamente na comunidade: o Funk Verde, coordenado pela multi-instrumentista Regina Café, que realiza oficinas teóricas e práticas de percussão reutilizando materiais retirados do lixo da comunidade para a fabricação de instrumentos musicais; e o Eco Moda, coordenado pelo estilista Almir França, que promove oficinas de moda com o reaproveitamento de resíduos para confecção de novas peças de vestuário e acessórios. Com 30 meses de duração, o projeto tem o objetivo de diminuir a quantidade e minimizar o impacto do resíduo na Rocinha e bairros vizinhos, ao transformar aspectos negativos em oportunidades e melhorias para a comunidade, promover a geração de renda local e a cidadania ecológica, a partir de tecnologias sociais e projetos sustentáveis e do desenvolvimento de ações integradas de mobilização, comunicação, educação, arte e cultura socioambientais.

20 de September, 2016

Projeto De Olho no Lixo promove mutirão de limpeza amanhã

Projeto De Olho no Lixo promove mutirão de limpeza amanhã

Evento acontecerá em Itaipu, São Conrado e Copacabana Desde junho, a ASSERJ apoia o projeto socioambiental De Olho no Lixo, realizado pela Viva Rio e pelo Instituto Estadual do Ambiente (Inea). Amanhã, a iniciativa promove um grande mutirão de limpeza no Rio e em Niterói para celebrar o evento global Clean Up Day. Serão realizadas ações de conscientização ambiental que têm como objetivo a redução do lixo descartado que polui rios, praias e lagoas. O evento acontece das 8h às 13h nas praias de Itaipu, São Conrado e Niterói. Em Itaipu, agentes ambientais do Reserva Extrativista de Itaipu (Resex) e do Parque Estadual da Serra da Tiririca (Peset), administrados pelo Instituto Estadual do Ambiente (Inea) vão atuar no mutirão em conjunto com mergulhadores do Inea, da Coordenadoria de Recursos Especiais (CORE), da Polícia Civil, e voluntários das escolas de mergulho Netuno Diving e Pro Divers que vão trabalhar na coleta submarina de resíduos, com o apoio de embarcações da Resex e da 7ª Unidade de Polícia Ambiental (UPAm) Marítimo e Fluvial. Policiais ambientais da 6ª UPAm e escoteiros mirins também vão estar presentes na ação informando aos banhistas sobre a importância do descarte correto de lixo. Já em São Conrado, as areias da praia prometem ficar movimentadas com as oficinas de construção de instrumentos musicais sustentáveis e a confecção de roupas, feitos a partir do lixo coletado na Rocinha. Serão promovidas apresentações musicais do Grupo Chegando de Surpresa, da Comlurb, do DJ Fábio ACM, que irá tocar com vinis descartados, além da mostra fotográfica de Rodrigo Anis que expõe o trabalho de limpeza realizado nos canais e vielas da Rocinha pelo Projeto De Olho no Lixo. Durante todo o evento, a Associação de Surf da Rocinha, vai oferecer oficinas de surf gratuitas. A Associação também receberá doações de pranchas e equipamentos para serem reaproveitados em suas aulas. O encerramento das atividades será em um quiosque da praia de Copacabana, em frente à Rua Miguel Lemos, às 13h, com uma apresentação musical especial da banda de alunos e professores do Projeto Funk Verde. Os percursionistas vão tocar um repertório inédito de músicas utilizando instrumentos construídos a partir do lixo coletado nas ruas e vielas da Rocinha. A partir das 10h, a praia de Copacabana também receberá um mutirão com cerca de mil voluntários. Serão distribuídas sacolas plásticas e luvas aos participantes. Este evento é uma realização do Instituto Eventos Ambientais e Amigança Produções e Promoções. As ações de mobilização ambiental fazem parte da 14ª edição anual do evento Clean Up The World (CUW), que envolve 35 milhões de pessoas em 125 países. No Rio de Janeiro, as iniciativas vão acontecer nas principais praias, como: São Conrado, Leblon, Ipanema, Copacabana, Urca, Praia Vermelha, Joatinga, Barra, Recreio, Sepetiba, Prainha, Macumba, Itaipu, além das praias das ilhas do Governador e de Paquetá. O projeto “De Olho no Lixo: transformando resíduo em arte, cultura e educação”, desde fevereiro de 2016, desenvolve um trabalho de manejo correto dos resíduos sólidos na favela da Rocinha para minimizar o impacto negativo provocado pelo lixo. Desde março de 2016 já foram removidas 218 toneladas de resíduos de pontos estratégicos da com

16 de September, 2016

Cuidado ao importar pescados para o seu negócio!

Cuidado ao importar pescados para o seu negócio!

Novos procedimentos são exigidos pelo MAPA O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) está implantando novos procedimentos para a inspeção e identificação de pescado, seja ele fresco, salgado ou congelado. Uma das novas medidas é que todas as importações de produtos deverão ser avisadas aos Serviço de Inspeção e Saúde Animal (SISA) até 48 horas antes de sua chegada no porto. Os fiscais do MAPA têm verificado se a espécie condiz com a que consta no rótulo do produto fiscalizado e se o tripolifosfato foi adicionado diretamente ao pescado, pois sua utilização é permitida somente na água de glaciamento (revestimento externo) do produto congelado e dentro dos limites de 0,5g/100g, uma determinação da Resolução CNS/MS n° 4, de 24/11/1988. Hoje, 10 produtores de pescado que importam para o Rio de Janeiro já estão sob Regime de Alerta de Importação (RAI). Essa lista é nacional e aumenta a cada nova comprovação de inconformidade de produtos coletados em qualquer Entreposto/Importador do país. Isto significa que os produtos importados das empresas sob RAI ficarão retidos em qualquer porto do país e só serão liberados para entrarem no território brasileiro caso as análises não apontem irregularidades. As análises, cujo envio será custeado pelo Entreposto/Importador, serão realizadas apenas nos laboratórios oficiais/credenciados indicados pelos fiscais do MAPA. A verificação físico-química demora cerca de dois dias, após chegada no laboratório indicado, para ser concluída. Já para identificação do pescado - caso haja suspeita de troca de espécies – o prazo pode chegar a uma semana. Todas as importações de produtos de quaisquer natureza, empresa e região/país de origem, independente de estar sob RAI ou não, deverão ser avisadas aos fiscais do Serviço de Inspeção e Saúde Animal (SISA) até 48 horas antes de sua chegada no porto. O prazo é necessário para que os profissionais se informem se os referidos materiais serão liberados para comercialização ou se ficarão retidos para passarem pela reinspeção. O MAPA orienta a todos os importadores de pescado a fazerem semanalmente a programação de chegada dos produtos de origem animal e que a entreguem aos fiscais responsáveis pela sua liberação no porto. Caso seja concluída através das análises que o pescado suspeito está em desacordo com as especificações acima, ele deverá ser reexportado ou destruído pelo importador. Esta reexportação ou destruição deverá ser feita obrigatoriamente sob anuência direta do MAPA, que deverá encaminhar seus fiscais para acompanhá-la.

16 de September, 2016

Workshop da Escola ASSERJ estimula empreendedores a pensar diferente e rever procedimentos

Por dentro da ASSERJ

Workshop da Escola ASSERJ estimula empreendedores a pensar diferente e rever procedimentos

Evento em formato inusitado reuniu mais de 90 pessoas Mais de 90 convidados da Escola ASSERJ lotaram ontem o salão do restaurante Benedictine para discutir cases de sucesso que geraram lucros e celebrar os seis meses da instituição de ensino. O workshop “Gerando lucros com o RH” reuniu CEOs, presidentes, diretores de empresas e gestores de RH e os estimulou a pensar de maneira diferente. - O evento foi inovador, dinâmico e me inspirou a rever os procedimentos adotados em minha empresa – revelou Eduardo Abrantes, diretor do Supermercado Floresta – Rede Supermarket. Os convidados destacaram que o formato do evento permitiu que houvesse uma integração entre os presentes, o que fortalece o network e garante o benchmarking. - Foi uma oportunidade maravilhosa para conhecer pessoas e confraternizar. Adorei a apresentação de todos os painelistas e acredito que iniciativas como esta estimulam a todos – afirma Elizabeth Paboudjian, gerente de RH do mercado Princesa. Além de comemorar os seus seis meses, a Escola ASSERJ aproveitou a ocasião para lançar o seu MBA em Gestão Integrada do Varejo, uma parceria com a Celso Lisboa. Um dos pontos fortes do evento foi a distribuição de bolsas de estudo da escola e da pós-graduação. - O Luiz Justo, CEO do Rock In Rio, nos disse que não adianta sonhar sem agir e agir sem ter o sonho de empreender. Ontem, comemoramos o aniversário da nossa escola que foi idealizada e que hoje já se sustenta sem o apoio financeiro da ASSERJ. Tenho a certeza de que cada um levou para sua empresa o conhecimento que vai acelerar o seu processo de tomada de decisões – garante Fábio Queiróz, presidente executivo da ASSERJ O paneilista Luiz Justo, CEO do Rock in Rio, ficou surpreso com a adesão e a participação dos convidados. Afirmou até ser possível uma futura parceria com a ASSERJ. - É inspirador ver os profissionais de RH, a essência dos negócios, e os empreendedores reunidos. O clima do evento foi ótimo com muita gente e representatividade – disse Justo. Também paneilista, Geníval Besserra, presidente do Conselho Diretor da ASSERJ e do Costazul Multimercado, disse que o evento reforçou para ele a importância do trabalho em equipe: - Ninguém faz nada sozinho e trabalhar em equipe é o que acrescenta e dá resultados. Além de aproximar o patrocinador Best Way Group dos supermercadistas, o evento, realizado em parceria com a ETC Soluções, também trouxe as indústrias para perto dos empreendedores. - A proposta do evento foi incrível! Não foi apenas um almoço, palestra ou bate-papo. O fato de ter sido em um restaurante deu um tom informal e exclusivo, com poucas pessoas. Deu tempo de almoçar, conversar e finalizar com um workshop maravilhoso – opinou Murilo Scarpa, diretor comercial da Granja Mantiqueira. Confira as fotos: [su_custom_gallery source="media: 4499,4498,4497,4496,4495,4494,4489,4488,4487,4486" link="lightbox" width="134" height="100"] Fotos: Fernanda Dias

14 de September, 2016

Escola ASSERJ lança MBA em parceria inédita com o Centro Universitário Celso Lisboa

Escola ASSERJ lança MBA em parceria inédita com o Centro Universitário Celso Lisboa

Aulas de Gestão Integrada do Varejo começam no dia 22 de outubro Com apenas seis meses desde a sua fundação, a Escola ASSERJ resolveu investir ainda mais na qualificação do setor supermercadista e acaba de lançar o seu MBA em Gestão Integrada do Varejo, fruto de uma parceria inédita com o Centro Universitário Celso Lisboa. - Com o MBA, os nossos associados terão acesso a um ensino com uma real estrutura de varejo e isso não existe em nenhuma outra instituição de ensino – declara Angela Teixeira, coordenadora da Escola ASSERJ. Esta é a primeira vez que a Celso Lisboa promove um curso voltado especialmente para este setor. - Ao observar as características socioeconômicas do Rio, vemos que aqui são oferecidos muitos serviços e o varejo é um dos principais. Não existem ofertas de pós-graduação em varejo e essa é uma ótima oportunidade para discutir o setor com profundidade – avalia Thaigo Almeida, coordenador do curso. A metodologia adotada é própria da Celso Lisboa em que os alunos constroem as aulas em conjunto com os professores. O modelo denominado Liga foi implantado este ano e é baseado na aprendizagem colaborativa em que situações são propositalmente criadas para serem solucionadas. - As aulas não são passivas e os alunos precisam realmente se envolver, pois são apresentadas situações reais que eles precisam resolver. A idéia é que eles possam vivenciar o curso e se sentir na posição de um gestor que precisa entender e resolver seus dilemas, além de tomar decisões – explica Almeida. A tecnologia também está inserida na metodologia de ensino. A sala é altamente equipada com produtos de ponta. Há computadores, projetores, aparelhos de televisão, entre outros. - O espaço é inovador e facilita a aprendizagem. Usamos até aplicativos para passar o ensinamento – garante o coordenador do curso O corpo docente será formado por professores da instituição de ensino, facilitadores da Escola ASSERJ , diretores dos Conselhos consultivos da ASSERJ, além do presidente executivo da associação, Fábio Queiróz. - Esta não é apenas uma parceria de chancela. Vamos ter executivos e gestores do mercado de varejo como professores, isso vai garantir ainda mais a qualidade do ensino. A união também vai viabilizar visitas técnicas a empresas e o conhecimento de estratégias reais já empregadas e as quais não teríamos acesso – diz Almeida. As aulas serão realizadas na Celso Lisboa, às quartas-feiras, quinzenalmente, das 8h às 16h30. A duração do curso é de 21 meses e a mensalidade custa R$ 729. Confira aqui a grade de disciplinas e faça a sua inscrição aqui: www.celsolisboa.edu.br/curso-pos/mba-gestao-integrada-do-varejo/ - Geralmente, as aulas de MBA acontecem aos sábados, mas como sabemos que esse é um dia fundamental para o setor, abrimos uma exceção e os encontros serão durante a semana – explica Almeida.

09 de September, 2016

Escola ASSERJ promove workshop para comemorar os seis meses de sua fundação

Escola ASSERJ promove workshop para comemorar os seis meses de sua fundação

Evento focará em cases de sucesso que geraram lucros Em fevereiro, a nova gestão da ASSERJ inovou ao fundar a Escola ASSERJ para deixar um legado para o setor ao qualificar a mão de obra atuante nos supermercados fluminenses. A instituição de ensino acaba de completar seis meses e como forma de agradecimento promove na próxima semana um workshop exclusivo para os filiados à associação. O evento “Gerando lucros com o RH” vai debater cases de sucesso que renderam bons frutos para as empresas, além de discutir as novas tendências do varejo, experiências em voga no mercado e aproximar os empresários tomadores de decisões de seus núcleos de RH. - Diante de um cenário tão complexo no país, nada melhor do que buscar novas soluções para otimizar nossas ações e criar mecanismos para manter as vendas em evolução. Com o workshop teremos a oportunidade de por isso em prática, além de trocar experiências e fortalecer os relacionamentos - destaca Fábio Queiróz, presidente executivo da ASSERJ. Entre os painelistas convidados: Luiz Justo, CEO do Rock in Rio; Genival Beserra, presidente do Conselho Diretor da ASSERJ e do Costazul Multimercado; e Marcelle Lares, coordenadora de treinamento do Costazul Multimercado. A apresentação do workshop será feita por Mário Belisário, locutor da Rádio Tupi, e a mediação será realizada por André Acioli, consultor de empresas e facilitador da Escola Asserj. - Além de empreendedorismo, estratégia do Rock In Rio, ação do RH para que ele tenha mais produtividade e como conseqüência mais lucratividade, Luiz Justo também vai abordar o investimento em políticas de valorização do capital humano. Vai ser um evento muito rico em conteúdo, pois tenho a certeza de que apresentação do Costazul Multimercados também será imperdível – afirma Arthur Montenegro, diretor da ETC Soluções que realiza o evento em conjunto com a instituição de ensino. Para a sua comemoração, a Escola ASSERJ traz de São Paulo a tendência de realizar workshops em restaurantes e fez uma reserva para 80 convidados no Benedictine, um italiano de alta gastronomia localizado no Village Mall. Será servido um almoço exclusivo na ocasião. “Gerando lucros com o RH” é patrocinado pela Bestway Group.

06 de September, 2016

Um ano da nova gestão da ASSERJ

Por dentro da ASSERJ

Um ano da nova gestão da ASSERJ

Associativismo-Participativo, Gestão Empresarial e Auxílio na Tomada de Decisões. Confiança se paga com resultados. A nova gestão da ASSERJ completou um ano no mês de agosto e se pudéssemos resumir as experiências em uma frase diríamos: o que importa é se importar. Quando há foco, os resultados aparecem e nada nos desvirtua, nem mesmo as fortes tempestades. O primeiro e principal objetivo era manter o supermercadista unido e implantar o associativismo-participativo. As reuniões dos Conselhos Diretor e Comercial têm sido um sucesso e estão sempre lotadas. Hoje os supermercadistas convivem, se respeitam mais e discutem em conjunto as melhores práticas de mercado. Quanto mais juntos estivermos, quanto mais nos comunicarmos, maiores serão os resultados. Nossa atuação legislativa ficou ainda mais forte com a contratação de um Consultor Político. Nos aproximamos de parlamentares e agentes públicos com formação técnica e contribuímos com nossa expertise para que as leis realmente atendam ao interesse público, sejam exequíveis e que não afetem os princípios econômicos. A maior prova foi a formação das Câmaras Técnicas em níveis Municipal (VISA), Estadual (Procon) e Federal (MAPA). Estreitar relações com a ABRAS e Fecomércio também se revelou muito eficaz. A transparência é fundamental para consolidar a credibilidade. As contas da Associação e o planejamento orçamentário são discutidos a cada quatro meses pelos membros do Conselho Fiscal. Não poderíamos deixar de aproveitar a expertise que eles possuem na gestão de negócios. Tornamo-nos a Associação de Supermercados com mais Conselhos Consultivos no Brasil (Comercial, Jurídico, RH, Comunicação e Marketing e Alimento Seguro), pois acreditamos que gerar conteúdo e índices acelera o processo de tomada de decisões. Aumentamos ainda o número de serviços prestados aos associados, implementando assessoria de Rh e do Alimento Seguro. Mais conselhos e serviços estão previstos para acontecer. A nova gestão aposta que seu grande legado está na Escola Asserj. Como disse Pietrângelo Leta, Diretor do Conselho de RH da Asserj, precisamos achar uma forma de fazer com que o colaborador dos supermercados se orgulhe de trabalhar no setor. Não vemos outra maneira de cativá-los a não ser através do universo do conhecimento. Inaugurada há 6 meses, a Escola Asserj já possui mais de 45 cursos ministrados por facilitadores pós-graduados. Cerca de 600 alunos já passaram por nossas salas de aula. A nova logomarca, a remodelação do site e a entrada da Asserj nas mídias sociais estão diretamente relacionadas com a contratação de uma agência de Marketing. Nos comunicamos melhor com nosso associados, com a indústria e com os consumidores. Contamos também com uma assessoria de imprensa que nos consolidou como referência para falar pelo setor nas mídias em geral. Não poderia deixar de falar da transformação do modelo da Super Rio Expofood, voltada exclusivamente para negócios, relacionamentos e conhecimento. A atração de grandes players da indústria nos transformou na segunda maior feira de negócios da América Latina em tamanho e representatividade. Os resultados falam por si: resgate da credibilidade, 100% dos espaços vendidos, palestrantes renomados, aumento na margem de contribuição, dentre outros. Foi muito difícil implementar o associativismo-participativo. Maior ainda foi o desafio de gerir uma associação tal qual uma empresa e produzir índices e conteúdos que auxiliem os tomadores de decisões. Hoje podemos dizer que a ASSERJ é o elo entre os supermercados, a indústria e os consumidores. Mas quer saber? Faríamos tudo de novo do mesmo jeito que fizemos. E daqui para frente, o que será que nos espera?

05 de September, 2016

Anvisa libera lote do achocolatado Itambezinho

Anvisa libera lote do achocolatado Itambezinho

Laudo da perícia e suspeito confirmaram que produto foi envenenado A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) liberou a comercialização da bebida láctea Itambezinho Chocolate (sabor chocolate, rico em 10 vitaminas), com data de fabricação em 25 de maio deste ano, com validade até 21 de novembro de 2016, referentes ao lote MA 21:18. A suspensão havia sido determinada após o falecimento de uma criança que ingeriu o produto em Cuiabá, Mato Grosso. O laudo da perícia realizado pela Polícia Civil concluiu que o achocolatado foi envenenado e um dos suspeitos confirmou que uma substância contra ratos foi inserida na caixa. Foram detidos: Adones José Negri, de 61 anos, e Deuel de Rezende Soares, de 27. Segundo a Polícia Civil, Adones teve a casa invadida e pertences roubados diversas vezes e para punir o criminoso, ele envenenou o achocolatado com veneno de rato. Deuel, que tem diversas passagens por roubo na região, invadiu a casa de Adones e levou as bebidas. Mais tarde, ele as vendeu para o pai do menino, que morreu após ingeri-lo. Ao todo foram seis caixas envenenadas.

02 de September, 2016

Anvisa suspende lote do achocolatado Itambezinho

Anvisa suspende lote do achocolatado Itambezinho

Interdição cautelar foi adotada preventivamente após morte de criança A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) suspendeu o lote da bebida láctea Itambezinho Chocolate (sabor chocolate, rico em 10 vitaminas), com data de fabricação em 25 de maio deste ano, com validade até 21 de novembro de 2016, referentes ao lote MA 21:18. A medida, que está descrita na Resolução 2.333/2016, com retificação publicada na última terça-feira, foi tomada em razão do falecimento de uma criança após a ingestão do produto em Cuiabá, Mato Grosso. A Delegacia Especializada de Defesa da Criança e do Adolescente (Deddica) apura as causas da morte. De acordo com nota da Anvisa, a suspeita de envenenamento provocado por terceiros também é avaliada. A Resolução estará em vigor por 90 dias e poderá ser suspensa caso não sejam confirmadas irregularidades. Através de uma nota, a Itambé esclareceu que já realizou análises laboratoriais internas do lote de produção mencionado na notificação, não identificando qualquer problema em sua composição. A fabricante acrescenta que, em paralelo, outras análises estão sendo feitas em laboratórios externos e no Laboratório Nacional Agropecuário (LANAGRO), do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, cujos laudos serão disponibilizados no decorrer desta semana.

31 de August, 2016

Reunião na ASSERJ apresenta novo superintendente do MAPA e discute a Semana do Peixe

Reunião na ASSERJ apresenta novo superintendente do MAPA e discute a Semana do Peixe

Evento terá data alterada devido às Paralimpíadas Na manhã de hoje, a ASSERJ recebeu em sua sede os integrantes do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), Ministério da Pesca e Aquicultura do estado do Rio de Janeiro, Fundação Instituto de Pesca do estado do Rio (FIPERJ), secretaria de Turismo do Rio de Janeiro, Associação dos Pregoeiros de Pescados e Afins do estado do Rio de Janeiro e da Bolsa de Gêneros Alimentícios(BGA). O novo superintendente federal do Mapa, José Essiomar Gomes da Silva, foi apresentado ao presidente da associação, Fábio Queiroz, e ao secretário executivo Sérgio Maturo . Entre os temas debatidos, a Semana do Peixe teve destaque. O evento promovido em todo o país com o objetivo de fomentar o consumo de pescado mudará de data. O motivo? As Paralimpíadas. O Mapa informou que a nova data será de 28 de setembro a 16 de outubro.

29 de August, 2016

Supermercado cria carrinho adaptado para garoto de 14 anos a pedido de sua mãe

Supermercado cria carrinho adaptado para garoto de 14 anos a pedido de sua mãe

Caso aconteceu no Sul, mas no Rio redes já oferecem este diferencial Viralizou na internet esta semana a alegria do passeio de uma mãe com seu filho, num carrinho adaptado, num supermercado de Porto Alegre. O post era um agradecimento de Luciana Cassal ao estabelecimento, que atendeu ao seu pedido e disponibilizou o utensílio para que ela pudesse fazer as compras com o filho. João Victor, de 14 anos, nasceu com a Síndrome de Angelman, um distúrbio neurológico que provoca uma série de comprometimentos físicos e mentais. Apesar de pouco divulgada, a iniciativa dos carrinhos adaptados já é uma realidade em alguns supermercados do país. No caso de Luciana, foi por meio de uma postagem de uma outra mãe do Rio de Janeiro que ela ficou sabendo da existência do utensílio. -Quando vi o post daquela mãe carioca sobre o carrinho de supermercado adaptado, a realidade caiu sobre mim. Há quanto tempo meu filho não ia somente comigo ao supermercado? Eu não tinha cogitado a possibilidade de já existir um carrinho adaptado. Não pensei duas vezes, apontei a dificuldade para a Cia Zaffari, mostrei a solução e o resultado da implementação que ocorreu no Rio de Janeiro – disse Luciana. A gaúcha, mãe de 2 filhos conta que precisou adaptar a vida às necessidades especiais de João Victor. Formada em Publicidade e Propaganda, ela trabalha como autônoma na criação de logomarcas e artes para material gráfico, além de ter um atelier virtual de papelaria personalizada para festas e lembrancinhas infantis. -O trabalho convencional é outro desafio para pais de crianças com necessidades especiais. Este foi o caminho que encontrei para poder conciliar a carreira com as consultas, terapias e exames do meu filho- contou Luciana. Apesar das limitações, os pais sempre fizeram questão que João participasse dos programas familiares. - Desde pequeno, nós sempre fizemos muitas atividades com ele. Vamos a parques, cinemas, praças, praias, viagens, shoppings, etc. Enquanto eles são pequenos, não sentimos tanto as dificuldades, mas com o crescimento, todas as barreiras começam a ficar mais evidentes – explicou a gaúca. Luciana lembra que, embora as leis ajudem, ainda falta acessibilidade nas coisas mais básicas, como por exemplo o nivelamento das calçadas, as rampas de acesso e a pavimentação das ruas. - A minha luta no momento tem sido as calçadas do bairro onde moro. As pessoas não percebem que para nós a dificuldade sempre vai existir, pois tudo exige um esforço além do natural. Precisamos que a sociedade minimize as barreiras e não as dificulte ainda mais. Manter a calçada plana e em condição de todas as pessoas transitarem sem perigo, sem dificuldade, é uma questão de cidadania. O direito de ir e vir de todos começa por cada um. Isso é respeito ao próximo. Infelizmente, é isso que mais falta: empatia e responsabilidade social – afirmou Luciana. Sobre a experiência de João Victor no supermercado, Luciana relata o quanto foi importante para ambos: - Ele adorou! Inicialmente, ficou encantado com o carrinho, explorou, tocou, sorria muito. Estava muito feliz e satisfeito. Interagia com as pessoas, com o ambiente. Tenho certeza que ele adorou o passeio. Poder fazer algo tão trivial com ele me trouxe uma sensação maravilhosa de esperança, de fé na humanidade. Inclusão é isso. Em vários momentos, fiquei emocionada e pensei: sim, tem muita coisa ruim acontecendo no mundo, tem muita coisa para melhorar lá fora, mas ainda é o amor que move o mundo. É o sorriso satisfeito e verdadeiro de um garoto repleto de limitações, mas que por causa de uma única ação pode estar ali fazendo compras com a sua mãe no supermercado.

26 de August, 2016

6 Dicas de sucesso que servem para empreendedores e atletas

6 Dicas de sucesso que servem para empreendedores e atletas

Assim como esportistas têm treinadores, pode ser bom para um novo investidor ter um mentor Estar preparado é essencial para qualquer competição. Seja uma corrida, uma apresentação de nado sincronizado ou uma partida de vôlei, os atletas passam por processos de treinamento intenso para entrar confiantes em jogo. Nós, espectadores, não conseguimos mensurar o esforço real que esses profissionais empregam em suas rotinas para se manterem focados em obter sucesso em suas carreiras esportivas, pois os vemos já na reta final, em campo, na piscina ou até mesmo ganhando medalhas e troféus. A vida do empreendedor não é muito diferente. Nós, consumidores e usuários, vemos o resultado final: seus negócios proporcionando algum serviço ou produto que torna nossas vidas mais fáceis. No entanto, o empreendedor, como o atleta, passa por um processo desafiador de preparo antes de abrir seu negócio. As etapas e conceitos que tanto o empreendedor quanto o atleta seguem para se preparar são, em sua natureza, muito semelhantes. Veja algumas dicas de preparação para abrir um negócio, ou entrar numa competição, que podem te ajudar a manter o foco em seu objetivo final: obter sucesso profissional. Perseverança Tanto no caminho do empreendedorismo quanto dos esportes, você vai escutar muitas negativas. Talvez aquela primeira ideia em que você apostava todas as suas fichas não pareceu tão legal aos olhos do mercado e investidores. Calma, não desanime! É importante saber que você deve perseverar para poder ir além. Lembre-se se que muitas pessoas têm ideias boas, mas apenas algumas de fato as executam. Não é a ideia que te diferencia, mas sim a ação. Por isso ao ouvir muitas negativas e sentir-se desanimado, respire fundo e repense seu empreendimento. Feedback é relevante e pode te guiar para melhorar seu negócio, por isso, escute às preferências do mercado e comece de novo, se necessário. Sempre existem formas de melhorar seu plano de negócios, seus produtos e ofertas. Vale mencionar que, às vezes, aquela primeira ideia é inviável por inúmeros motivos, e talvez você precise começar do zero, o que nos leva ao próximo ponto: Aprenda com suas experiências Com certeza famosos atletas vitoriosos se prepararam muito até alcançar êxito e reconhecimento. Quantas vezes não devem ter caído e se reerguido? É a mesma coisa com um novo negócio. Se a primeira ideia não vingar, você vai carregar essa experiência com você e quando partir para a próxima, já não vai cometer os mesmos erros e cair nas mesmas armadilhas. Todos os erros e acertos te ajudam a ter uma melhor perspectiva pra a sua próxima tentativa no empreendedorismo. Outra coisa que pode te ajudar a adquirir mais experiência são cursos. Você pode aprender bastante com apoio de teorias e exercícios, além de te ajudar a se sentir mais confiante perante o mercado. Seja estratégico Muitas vitórias esportivas dependem de estratégia e seu novo negócio também. Planeje tudo o que puder: trace previsões e tendências, entenda seu mercado e tenha um planejamento claro sobre seus próximos passos. Imprevistos acontecem, mas serão mais fáceis de contornar se você tiver um planejamento estratégico para seu negócio. Tenha conhecimento técnico Pode parecer um ponto óbvio a se destacar, pois é claro que um jogador de vôlei vai treinar sua técnica de saque. Mas, para o empreendedorismo, talvez passe batido. Para abrir um novo negócio, no entanto, você precisa de conhecimento técnico: entenda seu mercado a fundo. Saiba as variáveis e o que move seu segmento, compreenda seu público e ofereça o que eles precisam. Com essas noções você vai conseguir entregar os produtos e serviços de que o mercado precisa e que seus clientes potenciais procuram. Além disso, também pode ajudar saber conceitos básicos de tecnologia e Internet para que você possa deixar sua ideia visível no ambiente online. Atualmente existem muitas ferramentas online acessíveis que podem ajudar a alavancar seu novo negócio, seja com a criação de um site, divulgação em redes sociais e ferramentas de e-mail marketing que ajudarão a interagir com seus clientes e promover sua marca de forma mais abrangente. Esteja psicologicamente preparado Tanto para esportes quanto para negócios, é importante estar psicologicamente preparado. Muitos imprevistos podem acontecer ao longo de uma partida de Handebol, por exemplo, e também durante sua trajetória de empreendedorismo. Diante de desafios, às vezes ajuda se respirarmos fundo para pensar com lógica e foco. Você precisa aceitar que às vezes as coisas saem do seu controle e planejamento, e manter-se firme e continuar olhando para frente. Cuide de sua saúde emocional e você poderá encarar os desafios com mais leveza. Depende apenas de você dar o primeiro passo e manter-se equilibrado ao longo do caminho para o sucesso. Tenha um mentor Assim como atletas têm treinadores, pode ser bom para um novo empreendedor ter um mentor. Compartilhe sua ideia com alguém que tem mais experiência de negócios que você e ele poderá te orientar quanto aos melhores caminhos, dará dicas de mercado e te guiará por momentos difíceis. Não tem problema pedir ajuda e fazer perguntas, afinal, sua vida profissional depende desse seu novo negócio e seu mentor será sua referência para você poder executar sua ideia da melhor forma possível e alcançar o sucesso. Além disso, um olhar de fora pode fornecer perspectivas diferentes para ajudar a melhorar seu novo empreendimento. Você se surpreenderá com o quanto as pessoas são abertas para compartilhar experiências e dar dicas de mercado, por isso, não tenha medo de abordar potenciais mentores. Lembre-se que pode te ajudar a estar a um passo mais próximo de alcançar seus sonhos. * Artigo retirado do site Newtrade e escrito por Cristiano Mendes, diretor de Business Development para América Latina da GoDaddy, maior provedor de tecnologia para pequenas empresas.

18 de August, 2016

Aproveite a Semana do Peixe de 18 de Setembro a 16 de outubro

Aproveite a Semana do Peixe de 18 de Setembro a 16 de outubro

Evento tem o objetivo de fomentar o consumo de pescado no país através de preços mais acessíveis Entre18/09 a 16/10/2016, é realizada pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) a XIII Semana do Peixe. O evento, promovido em todo o território nacional, acontece desde 2004 com o objetivo de fomentar o consumo de pescado no Brasil. As ações envolvem todos os elos da cadeia produtiva, desde o produtor até o consumidor final, e são realizadas nos principais pontos de comercialização e consumo de pescado: supermercados, feiras livres, bares, hotéis, restaurantes entre outros. A organização da campanha estima que neste período o consumo de pescado aumente 25% e o preço registre um decréscimo de 24%. O pescado é rico em aminoácidos essenciais e tem alta digestibilidade e valor nutritivo. Esta é uma chance para o consumidor ter uma alimentação saudável por um preço mais acessível e do supermercadista mobilizar seus parceiros e criar ações que impulsionem o seu negócio.

10 de August, 2016

ASSERJ vence ação judicial contra a Prefeitura de Rio das Ostras

ASSERJ vence ação judicial contra a Prefeitura de Rio das Ostras

Lei que previa a instalação de câmeras em estabelecimentos comercias foi declarada inconstitucional A ASSERJ acaba de vencer uma importante ação movida contra a Prefeitura de Rio das Ostras. A associação fluminense entrou na justiça contra a Lei n.º 1.319/09 de Rio das Ostras, que obrigava os supermercados e outros estabelecimentos locais a instalarem sistemas de monitoração e gravação eletrônicas de imagens internas e externas, e ganhou a causa através da representação por inconstitucionalidade. - Esta lei municipal infringia uma questão de ordem federal. Conseguimos através da ação evidenciar a inconstitucionalidade da leu municipal – explica Ana Paula Rosa, coordenadora do Conselho Jurídico da ASSERJ e advogada do Escritório de Assessoria Jurídica José Oswaldo Corrêa. A advogada ainda acrescenta que a vitória foi muito importante para a ASSERJ, pois além de tratar de questões do interesse do supermercadista, a Lei Municipal implicava o livre comércio e o artigo 170 da Constituição Brasileira, assim como interferia diretamente no custo operacional dos estabelecimentos.

09 de August, 2016

8 atitudes que podem destruir as suas vendas

8 atitudes que podem destruir as suas vendas

A Revista Exame listou 8 fatores que podem arrasar com o seu negócio e fazer você perder seus clientes. Confira: 1. Achar que seu vendedor não precisa de capacitação Cada vez mais empresas reclamam de como seus produtos estão sendo desvalorizados aos olhos do cliente: a chamada “commoditização”. Porém, é preciso refletir se a causa dessa desvalorização não é a falta de capacitação dos seus próprios funcionários, que não conseguem passar os benefícios do seu produto ou serviço ao consumidor. “É preciso investir mais no treinamento do profissional de vendas. Essa área é parte vital dentro da uma empresa, e todo vendedor deve entender não apenas do próprio item a ser comercializado, mas também do mercado em que está inserido. Só assim ele faz a conexão entre produto ou serviço e valor agregado”, ressalta Rodrigues. 2. Julgar seu cliente assim que ele entra na loja Outro grande erro é ter um pré-conceito do cliente assim que ele passa pela porta do seu negócio. Por exemplo, achar que um consumidor com roupas simples não merece muito tempo da sua atenção – afinal, ele não deve ter muito capital para gastar na loja. “Com esse péssimo atendimento, você acaba perdendo muitas oportunidades de venda”, ressalta Gigliotti, da FGV. Sem falar que, dependendo do quão explícita é essa atitude, sua empresa pode acabar com uma péssima imagem não apenas no círculo de contatos desse consumidor desprezado, mas também nas redes sociais. 3. Querer vender antes de criar uma relação com seu cliente Muitos vendedores têm pressa em fechar uma venda na hora, seja por meio de anúncio online ou ao abordar um cliente na própria loja. Porém, a chave para uma venda de sucesso é criar um relacionamento com seu consumidor. Ter uma atitude invasiva, sem pensar em uma relação de longo prazo, é justamente o que faz os clientes evitarem o vendedor dentro de uma loja. “Quando um consumidor responde que ‘está apenas olhando’, é porque o vendedor não estabeleceu uma empatia com esse cliente, invadindo seu espaço de experiência de compra. O bom vendedor faz com que o cliente nem perceba que está falando com ele, como se fosse um amigo, sem a sensação de que foi empurrado para a compra”, conta Rodrigues. 4. Ficar esperando o cliente chegar até você Se ser muito insistente é um problema, o contrário também vale: ser um vendedor preguiçoso pode comprometer suas negociações, afirma Gigliotti. Seja mais dedicado: cumprimente o cliente quando ele chega; apresente-se e mostre-se à disposição; e, depois, aborde-o e faça perguntas. 5. Pensar nas suas preferências, sem considerar as do cliente No varejo, a venda é muito instantânea. Por isso, o vendedor precisa ser hábil o suficiente para entender rapidamente a necessidade do cliente, diz Gigliotti. A primeira atitude que deve ser tomada é ouvir o consumidor, antes de sair oferecendo aquilo que é mais interessante para o negócio. “Se você trabalha em uma loja de brinquedos, por exemplo, pergunta qual a idade do presenteado e qual o orçamento que o cliente possui. Um erro fatal é transferir sua percepção pessoal sobre qual produto é melhor, no lugar de apresentar uma solução coerente com a necessidade do seu consumidor.” Depois de saber qual é o produto ou serviço ideal para esse cliente, fale menos de qualidades racionais e mais das emocionais, aconselha Carmona, do Lead Lovers. “Fale em quantidades e benefícios não apenas em comparação à concorrência, mas sim em benefícios que sua solução irá trazer especificamente para esse cliente. O que vende é o produto aplicado. Ou seja, fazer o consumidor ver como aquilo irá ajudá-lo.” Isso é ainda mais importante em uma época que as características de um produto ou serviço podem ser facilmente encontradas na internet, afirma Rodrigues. “As pessoas já sabem acessar as informações do produto. O que elas querem, na hora de tomar a decisão de compra, é ter um consultor, alguém que consegue falar como uma característica atende um certo problema. Assim, os clientes tomam a decisão com segurança.” 6. Aceitar tudo que o cliente pede Muitos vendedores acreditam que eles sejam o lado mais fraco da negociação, só porque é o cliente que detém o dinheiro. Porém, ele precisa perder o medo para conseguir fazer uma boa negociação: Gigliotti recomenda pensar que você é que oferece uma solução para esse consumidor, criando uma situação de igualdade. “O profissional inseguro acaba dando descontos impossíveis porque acha que, se não baixar o valor, a venda será perdida. O que ele deve fazer, pelo contrário, é reforçar o poder que o produto ou serviço possui, convencendo o cliente.” 7. Não saber lidar com questionamentos do cliente Na hora de fechar uma venda, é comum que os clientes façam perguntas comparando seu negócio com a concorrência: ele pode comparar preços, querer um desconto ou pedir mais provas de que seu produto ou serviço vale tudo isso. Nessa hora, uma grande falha é levar o questionamento para o lado pessoal. “Os melhores vendedores lidam bem com a objeção: dizem que entendem o posicionamento, que sabem ser preciso gastar no que tem qualidade e elencam argumentos que provem por que o produto ou serviço é mais caro que a concorrência, sem disparar críticas contra outras empresas”, explica Rodrigues. “Mantenha o respeito, mas também não deixe de mostrar como você vai além do que já é oferecido. Por isso que investigação de mercado é fundamental.” 8. Ignorar o processo de fidelização do cliente A sustentabilidade de uma empresa depende dos consumidores fiéis: aqueles que retornam à loja eventualmente para novas compras. E criar essa fidelização é um trabalho do vendedor, diz Gigliotti. “Muitos acham que está tudo acabado quando eles vendem bem e batem a meta do dia. Porém, a recorrência é que sustenta o faturamento de um negócio. É só pensar em uma escola de inglês, por exemplo, que vive muito de rematrículas dos seus alunos”. Para isso, trabalhe muito na construção de relacionamento com seu consumidor (reveja a dica número três). Fonte: Revista Exame

08 de August, 2016

Conselho do Alimento Seguro garante qualidade para o consumidor

Conselho do Alimento Seguro garante qualidade para o consumidor

Junta se reúne bimestralmente e atrai profissionais de todo o país Há um ano e meio, foi implementado na ASSERJ o Conselho do Alimento Seguro que acontece bimestralmente com o propósito de promover discussões entre os órgãos públicos (Vigilância Sanitária, o Procon estadual e o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) e os principais representantes das redes de supermercados para garantir a qualidade nas operações, prevenir multas e autuações e assegurar a qualidade do produto que chegará nas mãos do consumidor. - Fazemos um alinhamento das exigências impostas pelos órgãos fiscalizadores e dos procedimentos operacionais adotados pelas redes de supermercados. A reunião atrai gente de todo o país - explica Thiago Zilli, coordenador do Conselho do Alimento Seguro. Zilli avalia que em pouco mais de um ano o Conselho conseguiu promover uma aproximação do setor com as entidades fiscalizadoras e proteger ainda mais o consumidor fluminense. - Melhoramos o segmento como um todo e um exemplo de tudo o que vem sendo feito é a TAC do Bacalhau, que permitirá que o produto fique exposto até 15 dias na temperatura ambiente se estiver com a etiqueta exigida - diz o médico veterinário. O coordenador diz ainda que a aproximação entre os órgãos e os supermercados auxilia na padronização de processos. - A fiscalização não deixou de ser uma vistoria, mas agora todos compreendem que os nossos objetivos são os mesmos. O conselho é uma forma de manter a relação comercial seguindo as orientações sanitárias e de defesa do consumidor - afirma Zilli.

29 de July, 2016

Consumidor está mais atento a promoções em supermercados

Consumidor está mais atento a promoções em supermercados

Estudo avalia a mudança de comportamento entre 2014 e 2016 Uma pesquisa realizada pela Hello Research comparou os dados coletados em junho com 1.280 consumidores de todas as classes e regiões do país com os resultados obtidos pelos mesmo estudo em junho de 2014 e identificou que os brasileiros estão muito mais atentos às promoções. A primeira edição do estudo detectou que apenas 18% dos consumidores lembrava de alguma promoção realizada em supermercados. Dois anos depois, a porcentagem chegou a 32%, um crescimento de 78%. ‑ Esse dado nos mostra que o consumidor está muito mais atento às oportunidades de economizar, nada mais natural em meio à crise ‑ diz Davi Bertoncello, CEO da Hello Research. Foram comparadas as promoções realizadas e a redução do preço é a preferida de 59% dos consumidores. As do tipo "Leve 3 e pague 2" vem na sequência, eleita por 18% dos entrevistados. Em 2014, 46% dos entrevistados diziam gostar mais dos descontos, enquanto 25% os “Leve 3 pague 2”, o que demonstra que em dois anos os consumidores passaram a valorizar mais promoções com obtenção de benefícios financeiros imediato. Em 2016, os tipos de promoção “compre e ganhe” ainda ficaram com 7% da preferência, enquanto a degustação ficou com 5%. Ainda foram citados as amostras grátis e os sorteios, com 1% cada. A maior lembrança sobre promoções aplicadas em supermercados é comum aos consumidores de todas as classes. O destaque é entre os entrevistados das classes A e B, que passaram de 18% de pessoas impactadas por promoções em 2014 para 46%, neste ano. Em seguida, vem os integrantes da classe C, aumentando de 19% para 33% e, mesmo estando abaixo da média geral, os entrevistados das classes D e E que passaram de 14% para 29%. - Os supermercados são shoppings de alimentos que devem transmitir aos consumidores uma agradável experiência de compras, com destaques para lançamentos e promoções. Esperamos que este estudo ajude o setor supermercadista a se aperfeiçoar e que nosso associado possa tomar decisões com mais embasamento - avalia Fábio Queiróz, presidente executivo da ASSERJ.

28 de July, 2016

Aprenda a clonar seus melhores funcionários

Aprenda a clonar seus melhores funcionários

Michele Bittencourt, psicóloga e facilitadora da Escola ASSERJ, desenvolveu dicas para serem aplicadas no dia a dia 1) Abandone paradigmas antigos Para uma área de Recursos Humanos ser efetivamente estratégica é preciso descentralizar o treinamento e investir na parceria com as lideranças que serão formadas para serem multiplicadores instrutores dos treinamentos operacionais. 2) Deixe um legado Já se foi o tempo em que não se ensinava o "pulo do gato". O bom líder não é o que mais sabe, mas sim o que tem a melhor equipe. Isso só será possível quando este líder é o que ensina e multiplica os seus conhecimentos. 3) Colocar o novo funcionário com um mais antigo NÃO É TREINAMENTO! Treinamento é uma sequencia de orientações previamente organizadas e sistemáticas que são passadas através de um método de ensino aprendizagem com início, meio e fim. Portanto, o profissional deverá ser preparado para ensinar e o que ensinar para o novato.

26 de July, 2016

ASSERJ recebe fiscais do MAPA para discutir o tripolifosfato em pescados

ASSERJ recebe fiscais do MAPA para discutir o tripolifosfato em pescados

A reunião abordou os novos procedimentos e as sanções do novo decreto Na manhã de hoje, a ASSERJ recebeu médicos veterinários e fiscais federais agropecuários do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) para discutir com seus associados e importadoras a proibição da presença de tripolifosfato em pescados. Em outubro do ano passado, a publicação pelo Departamento de Inspeção de Produtos de Origem Animal (DIPOA) do Ofício Circular 12 criou novas orientações, determinações e novos procedimentos para o recebimento da matéria prima, com foco nas importadoras, principalmente da China e Vietnã. - Detectamos que produtos oriundos destes países estão vindo fraudados com o tripolifosfato que faz com que o peixe retenha água para ganhar peso. A entrada da China e do Vietnã no mercado brasileiro de pescados barateou o preço do produto para a população, mas em contrapartida temos que lidar com problemas como este - alega Samyle Viana, fiscal do MAPA. Samyle explica que o objetivo do órgão é a moralização do mercado e que a legislação brasileira seja cumprida. - Não queremos que o consumidor compre água achando que comprou peixe - compara a profissional. Tanto o pescado congelado como o fresco passarão por uma avaliação sensorial que vai buscar perfurações feitas por injetores, avaliar a textura da musculatura, a coloração, indícios de branqueamento e a presença de espuma ao ser colocado em uma superfície aquecida. Caso seja constata a presença do tripolifosfato, o produto será apreendido para passar pela análise laboratorial e depois poderá ser destruído ou rechaçado. - Todos devem ficar atentos pois o importador e estabelecimento que não cumprirem a medida poderão ser autuados. O fabricante também entrará no sistema de alerta nacional - explica Samyle. Thiago Zilli, coordenador do Conselho do Alimento Seguro da ASSERJ, pondera que reuniões como esta são importantes para garantir a proteção do consumidor. - Em ocasiões como esta temos a chance de alinhar o entendimento dos técnicos e das empresas com as entidades fiscalizadoras. São temas de interesse de toda a sociedade que ajudam a proteger a relação com o consumidor - avalia Zilli. Maurício Almeida, gerente comercial do Prezunic, era um dos presentes a favor da medida. - A moralização do pescado só vai trazer benefícios para o consumidor, pois ele terá o produto pelo o qual está pagando. Em situações assim ainda podemos fazer com a que a concorrência seja justa - afirma Almeida.

21 de July, 2016

Conheça bem sua equipe e amplie o rendimento do time como um todo

Conheça bem sua equipe e amplie o rendimento do time como um todo

Aumentar o desempenho da equipe sem mexer na folha de pagamento é um dos maiores desafios dos líderes atuais A utilização da gestão de pessoas é uma ferramenta fundamental para aproximar colaboradores, motiva-los e ressaltar o que eles possuem de melhor. Com isso, a relação no ambiente profissional melhora e muito. Fora inúmeros outros benefícios que auxiliam na aproximação do objetivo geral. Uma das dicas essenciais para ampliar o rendimento no trabalho dos colabores é conhecer bem a equipe. Para que tarefas específicas sejam melhor executadas, devemos saber quais são os pontos fortes e fracos das pessoas que trabalham conosco. Assim, a habilidade individual elevará o desempenho do time como um todo. Lembrando que nos dias de hoje, a liderança autoritária, felizmente, está com os dias contados. O que amplia o desenvolvimento dos colaboradores e dá lugar a mais oportunidades e liberdade profissional.

29 de June, 2016

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