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Escola de Líderes ASSERJ: cursos online superam expectativa de nossos associados

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Escola de Líderes ASSERJ: cursos online superam expectativa de nossos associados

Nos meses de junho e julho o IDEIA - Instituto de Desenvolvimento e Inovação da ASSERJ promoveu para os associados treinamentos gratuitos online para o desenvolvimento de gestores. Foram 3 cursos com conteúdos diferenciados e em formatos dinâmicos e online: Líder Coach, Hábitos e Rotinas para Alta Performance e Negociação e Influência. "Minha percepção do curso foi bastante positiva. Ótimos conteúdos e didática. Aproveitei muito cada um dos temas e todos foram apresentados de forma clara e de fácil entendimento. Ao meu ver a plataforma foi bastante aprovada”, afirma Fernanda Câmara, Gerente de RH - Supermercados Casa do Sabão. O atual momento que o país e o mundo enfrenta faz com que novas perspectivas surjam, e por isso, acreditamos na importância de investir em capacitação e aprimoramento de habilidades. É o que Cristina Buarque, da rede Costazul Supermercados acredita. “Tive a oportunidade de fazer o Curso de Liderança online. Estou em um momento complicado emocionalmente, como muitos por sinal diante dessa pandemia, e confesso que não tinha grandes expectativas. O conteúdo, a dinâmica e a aplicação prática dos conteúdos abordados foram excelentes. Os profissionais instrutores, todos, sem exceção, dominam essa técnica online e isso facilita a interação. Além do aprendizado técnico ganhei momentos de "desligamento" da minha situação, o que acabou por me ajudar no emocional também. Agradeci a empresa a oportunidade e agradeço à ASSERJ por proporcionar um curso de alto nível em uma área tão carente de formação como é o varejo.”, conclui. Já o associado do Grupo Mil, Kiko Schlinz, Gerente de Desenvolvimento Humano, destaca a alta qualificação dos instrutores, o que possibilitou boa performance no aprendizado. "Eu gostei bastante do conteúdo, os instrutores são de primeira qualidade, entendem do que falam. O visual é bacana, nos atrai. De um modo geral, nota 10, muito bom", diz. Cláudio Muniz, do SuperPax, também enaltece a qualidade do treinamento e do conteúdo apresentado. " A a bordagem sobre crenças foi eficaz, no sentido de que é Ela que sustenta nosso comportamento especialmente no âmbito profissional. Usar as ferramentas e uma boa “pitada” de criatividade não só facilita como torna o processo mais leve e inovador", finaliza. Conheça os cursos do IDEA! Nossos associados podem realizar cursos de aperfeiçoamento através do IDEIA – Instituto de Desenvolvimento e Inovação ASSERJ, qualificação profissional e formação de gestores – gratuitos ou com investimentos muito abaixo dos praticados no mercado.

17/07/2020

Assista na íntegra o II Seminário Jurídico da ASSERJ. Mais de 9 horas de conteúdo gratuito!

Assista na íntegra o II Seminário Jurídico da ASSERJ. Mais de 9 horas de conteúdo gratuito!

Aconteceu na última quarta, 15 de julho, o II Seminário Jurídico da ASSERJ. Totalmente online e gratuito, o evento reuniu mais de 9 horas de conteúdo sobre o tema Relações trabalhistas pós-pandemia. “Reunimos tantos nomes notáveis com um propósito: informar. A nossa equipe foi incansável e realizou tudo em um tempo recorde, coordenados pela nossa superintendente jurídica, Dra. Ana Paula Rosa, e a superintendente da ASSERJ, Keila Prates.”, disse o presidente da ASSERJ, Fábio Queiróz. Organizado pelo Instituto IDEIA, e com patrocínio da @mgcontecnica, o seminário contou com os seguintes palestrantes: procurador-chefe do MPT da Primeira Região, João Batista Berthier Leite Soares; vice-procurador chefe do MPT da Primeira Região, Fábio Goulart Villela; juíza Patrícia Medeiros; ministro Aloysio Corrêa da Veiga; juiz Múcio Borges; juiza Camila Leal; o juiz Marcelo Segal; desembargador Marcos Cavalcante; desembargador Marcelo Augusto Souto de Oliveira; juíza Taciela Cylleno; vice-procurador chefe do MPT da Primeira Região, Fábio Goulart Villela; titular da 18ª Vara do Trabalho do RJ, juiz Marcos Dias de Castro; juiz Otávio Calvet, e o advogado Sérgio Schwartsman. Assista na íntegra! https://www.youtube.com/watch?v=dxagOdIHey0

16/07/2020

Supermercados acumulam crescimento de 5,63%

Supermercados acumulam crescimento de 5,63%

De janeiro a maio o setor supermercadista acumulou alta real de 5,63% na comparação com o mesmo período de 2019, de acordo com o Índice Nacional de Vendas da Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), apurado pelo Departamento de Economia e Pesquisa da entidade. No mês de maio, o setor registrou crescimento de 11,93% em relação a maio do ano anterior, e alta de 3,75% na comparação com abril. Os valores são deflacionados pelo IPCA/IBGE. “Com a chegada da pandemia do coronavírus (covid-19) e o isolamento social as pessoas intensificaram suas compras de abastecimento com o intuito de estocar produtos e sair menos de casa. Por isso, o aumento nas vendas nos últimos meses já era esperado pelos empresários do setor”, declara o presidente da ABRAS, João Sanzovo Neto. Sanzovo destaca ainda que as medidas do governo federal para amenizar os impactos da pandemia na economia, principalmente o auxílio emergencial, também tem refletido no crescimento das vendas dos supermercados. Mesmo assim, não descartou os impactos da queda do poder de compra da população no setor gerados pelo aumento do desemprego no país. “Muitas empresas, para garantir a sobrevivência dos seus negócios precisaram demitir, aumentando a taxa de desemprego, que seguia em lenta recuperação. O Brasil está entrando em uma séria recessão econômica, assim como a maioria dos países do mundo que foram afetados pelo novo coronavírus. Sabemos que o processo de retomada da economia necessitará do subsídio do governo às empresas que ficaram fechadas, e da desburocratização do ambiente de negócio, redução das tributações e taxas de juros para incentivar novos investimentos e contratações no varejo.” Abrasmercado Em maio, o Abrasmercado (cesta dos 35 produtos mais vendidos nos supermercados do país) registrou alta de 1,20% na comparação com abril, passando de R$ 528,14 para R$ 534,48. No acumulado dos 12 meses (maio2019/maio2020), o valor da cesta subiu 10,99%. As maiores quedas nos preços foram registradas nos produtos: tomate, -5,89%, papel higiênico, -4,85%, frango congelado, -4,28%, e queijo muçarela, -3,56%. As maiores variações positivas foram observadas nos itens: cebola, 41,73%, batata, 26,47%, farinha de mandioca, 9,48%, e feijão, 7,84%. Regiões Em maio, a região Norte foi a que apresentou maior aumento no valor da cesta Abrasmercado, 4,50%, que passou de R$ 562,60 registrados em abril, para R$ 587,92. A maior variação negativa foi registrada na Região Centro-Oeste, -0,32%, chegando ao valor de R$ 499,64, ante R$ 501,23. A cesta Abrasmercado não é a cesta básica, mas, sim, uma cesta composta por 35 produtos mais consumidos nos supermercados: alimentos, incluindo cerveja e refrigerante, higiene, beleza e limpeza doméstica. (Clique aqui) Confira abaixo a tabela com o histórico do indicador Abrasmercado: Baixe na íntegra: [pdf-embedder url="https://asserj.com.br/wp-content/uploads/2020/07/Apresentação-INV-MaioF.pdf" title="Apresentação INV - MaioF"] Fonte: ABRAS

16/07/2020

Aplicativo abre 694 vagas de emprego para o varejo no Rio

Aplicativo abre 694 vagas de emprego para o varejo no Rio

A Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (ASSERJ) registrou o cadastro de 694 oportunidades de emprego nos setores essenciais do varejo do Rio, como supermercados e farmácias, atualmente na plataforma gratuita Vagas no Varejo. No país, são ainda 3.654 vagas de trabalho. O portal foi lançado no dia 1º de maio pela ASSERJ, junto com outras 29 entidades ligadas ao segmento varejista com o objetivo de divulgar as oportunidades e auxiliar na recolocação de profissionais que tiveram seus empregos afetados devido à pandemia do novo coronavírus. Desde janeiro, Denise Pacheco, 48 anos, buscava uma chance de trabalho, após deixar o emprego no fim de 2019. Com a chegada da pandemia, ela achou que não teria chances de encontrar uma colocação tão cedo, até se inscrever para uma oportunidade no Prezunic, por meio do portal Vagas no Varejo. Hoje, Denise atua como atendente de caixa na unidade do Prezunic Fonseca, em Niterói. “Antes de me inscrever no portal, eu saía de casa todos os dias em busca de emprego. Achei incrível me telefonarem apenas 15 dias depois de fazer a minha inscrição. Estou muito feliz neste emprego. Fui bem acolhida e me sinto em casa”, comemora Denise. Morando há 30 anos com seu companheiro, atualmente desempregado, a colaboradora vive também com os dois filhos, de 25 e 27 anos, no bairro Colubandê, em São Gonçalo. “Agora, estou com a cabeça tranquila, por poder colocar comida em casa e ajudar a manter minha família”, finaliza Denise. Segundo Keila Prates, Superintendente da ASSERJ, a plataforma permanecerá após a pandemia devido a alta funcionalidade. “O Vagas no Varejo se tornará um portal de uso contínuo do setor supermercadista. Até então não tínhamos um meio específico que reunisse todas as oportunidades no varejo. A plataforma tem potencial para ser um portal fixo de contratação, que ficará por muito tempo servindo como local de busca de talentos para o setor”. Para Keila a plataforma está sendo fundamental para aproveitamento da mão de obra que foi desligada, mas é muito qualificada e com experiência no varejo. “Conseguimos unir duas oportunidades, tanto para quem está precisando trabalhar, quanto para nós que precisamos de profissionais no dia a dia para reposição neste momento que estamos vivendo”. A Associação Brasileira de Prevenção de Perdas (ABRAPPE) participou ativamente da criação do projeto, idealizado em parceria com a Associação Brasileira de Redes de Farmácias e Drogarias (Abrafarma) e Associação Brasileira de Supermercados (Abras). SETOR AQUECIDO De acordo com levantamento da ASSERJ, junto às redes associadas, desde o início do isolamento foram quase 2 mil novas vagas de emprego criadas no setor supermercadista. O segmento é um dos poucos que estão contratando em meio à pandemia. CADASTRO NA PLATAFORMA As empresas interessadas em recrutar profissionais também terão uma área exclusiva no portal www.vagasnovarejo.com.br, no qual poderão cadastrar suas oportunidades. Elas serão responsáveis por excluir as vagas que forem preenchidas e assinarão um termo no qual se comprometem a não utilizar as informações dos candidatos para qualquer outra finalidade, como venda de produtos ou serviços. Para os profissionais interessando foi desenvolvido o aplicativo Vagas no Varejo, que estará disponível em todas as plataformas móveis, exigindo inicialmente conexão com uma rede social ou e-mail. O objetivo é estabelecer uma ligação simples e autodidática, sem as dificuldades impostas por canais tradicionais de empregos. Ao ter a conta criada, o profissional precisa somente destacar sua área de atuação, experiências anteriores e disponibilidade de horários, podendo também inserir seu currículo. As entrevistas e avaliações serão realizadas online.

09/07/2020

8 de Julho - Dia do Padeiro: Prezunic celebra liderança feminina na padaria

8 de Julho - Dia do Padeiro: Prezunic celebra liderança feminina na padaria

Uma mulher liderar um time inteiro de padeiros ainda é pouco comum. Mas, para Adriana Santos, a situação é rotina. Há cerca de um ano, ela gerencia a padaria do supermercado Prezunic Barra, na Zona Oeste do Rio, e também é responsável pela formação de todos os profissionais do setor recém-chegados ou promovidos para atuar nas 30 lojas da rede de supermercados carioca. Os bons resultados dessa liderança merecem comemoração nesse 8 de Julho, Dia do Padeiro. Confeiteira de formação, ela se considera “um pouco padeira” e respeita os profissionais que, sob sua liderança, refinam os conhecimentos adquiridos ao longo dos anos de profissão. Um dos seus liderados, o auxiliar Christyan Diniz a chama de “professora”. “Minha função, hoje, não é a de meter a mão na massa, mas cuidar para que tudo seja produzido com a máxima qualidade. Respeito muito os padeiros. Muitos têm até mais tempo de padaria do que eu, e também aprendo com eles. Na verdade, é uma troca de experiências. No fim, o resultado é de toda a equipe”, afirma Adriana. Na loja da Barra, onde Adriana atua, o padeiro mais experiente elogia a liderança feminina. Sérgio Costa, 49 anos, está há 20 na profissão. No Prezunic desde 2012, ele ressalta a diversidade, a união e a troca de experiências como as principais qualidades de uma equipe de padaria. “Não vejo qualquer diferença em relação a sermos liderados por uma mulher. O que importa é o bom relacionamento e o resultado. Aqui, cada um traz uma experiência diferente e temos chances de aprender, crescer e ensinar”, diz Sérgio. Apaixonado pela profissão, mesmo quando está em férias, Sérgio não consegue deixar de fazer o pão de cada dia. “Quanto entro em férias, aviso aos padeiros da região onde moro que estou disponível e acabo trabalhando temporariamente em padarias próximas. Essa é a minha vida. Não gosto de ficar parado”, afirma o padeiro. Histórias que inspiram Entre os auxiliares de padaria do Prezunic, William Medeiros, 24 anos, aprendeu o ofício depois que chegou à empresa, há 7 meses. “Antes, eu trabalhava em restaurante. Aprendi a ser padeiro aqui, com esse time. Acreditaram no meu potencial e quero seguir firme na profissão”, afirma William. Há 5 anos na padaria, Gutemberg Bastos busca ir adiante e prepara-se para ser gerenciador, seguindo os passos de Adriana. “Comecei trabalhando no setor de laticínios e me coloquei como interessado em atuar na padaria. Me deram essa oportunidade, e fico feliz com essa nova possibilidade de crescimento”, relata Gutemberg. Outra mulher também convive diariamente com o time de padeiros do Prezunic na Barra. Há 12 anos na rede de supermercados carioca, Enan de Oliveira, 47, é a confeiteira da equipe e também aprendeu a profissão na empresa. “Eu trabalhava em outro setor, mas queria ter uma profissão específica. Hoje, posso dizer: ‘Sou confeiteira’. Aprendi tudo aqui”, diz Enan. Gerenciador da padaria do Prezunic em Botafogo, Hélder Monteiro, 35 anos, foi quem percebeu o potencial da colega Adriana e deu a ela a oportunidade que a fez chegar ao setor e se tornar gerenciadora. Há 13 anos na rede de supermercados carioca, ele era auxiliar de padeiro. De início, atuou no setor de mercearia, até surgir a vaga na padaria. “A Adriana trabalhava na frente de loja e pediu uma chance para atuar na padaria, pois confeccionava bolos nas horas vagas. A empresa tem isso de bom. Pega a pessoa que tem o interesse e dá a oportunidade”, observa Hélder. Pão quentinho em casa Todas as 30 lojas do Prezunic possuem o setor de padaria e confeitaria, com ofertas de diversos tipos de pães, bolos, tortas e doces em geral. Durante a pandemia, para os clientes que passaram a não frequentar o supermercado diariamente, a rede carioca passou a oferecer a opção do pão francês congelado para ser assado em casa, garantindo o produto quentinho todos os dias. A ideia é sucesso. Cliente da loja de Botafogo, o bancário Teodoro de Oliveira, 49 anos, aprova a iniciativa. “A ideia de podermos assar nosso próprio pão é excelente, já que, por causa do isolamento, não dá para sair todos os dias, como eu fazia antes. Agora, temos aquele cheirinho de pão quentinho em casa novamente”, comemora Teodoro. Sobre o Prezunic A primeira unidade do Prezunic foi aberta em 2002. A rede de supermercados atua no Estado do Rio de Janeiro, com um Centro de Distribuição e 30 lojas distribuídas entre a capital, Região Metropolitana e Baixada Fluminense, empregando cerca de 6 mil pessoas diretamente. Em 2011, a empresa passou a integrar a Cencosud, um dos maiores varejistas da América Latina, com mais de 50 anos de expertise no setor. Fonte: Assessoria de Imprensa

07/07/2020

Armazém do Grão comemora 12 anos promovendo campanha social para ajudar instituições de Petrópolis

Armazém do Grão comemora 12 anos promovendo campanha social para ajudar instituições de Petrópolis

A rede de supermercados Armazém do Grão, associado ASSERJ, está comemorando seus 12 anos de fundação e quem vai ganhar presentes são os consumidores de Petrópolis. Até o próximo dia 2 de agosto, os clientes vão encontrar em todas as lojas mais de 300 produtos em oferta, em vários seguimentos, preparadas especialmente para comemorar a data. Além disso, ao invés de realizar sorteios, a rede decidiu promover uma campanha social e convidou seus fornecedores e colaboradores para participarem desta grande ação, que tem o objetivo de doar mais de 50 toneladas de alimentos para 12 instituições da cidade: Lar Nossa Senhora das Graças, Apae, Comunidade Jesus Menino, Sociedade Pestalozzi, Lar de Idosos Morada do Sol, Associação Petropolitana de Pacientes Oncológicos (APPO), Educandário Terra Santa, Ong Sal para a Terra e Projeto C3. Todas as lojas estão decoradas neste mês de festa e também preparadas para oferecer o melhor atendimento dentro das novas estabelecidas, garantindo a segurança dos clientes e também de todos os seus colaboradores (funcionários) neste período de pandemia de coronavírus. Conheça a história da rede A história do Armazém do Grão é resultado do trabalho de uma família empreendedora, que apostou na cidade de Petrópolis e nas pessoas que nela vivem, no planejamento, na qualificação de sua equipe de colaboradores, e que não abre mão de acompanhar de perto as tendências do varejo no Brasil e no mundo. A história da família começou no bairro Castrioto, em 1986, com a fundação de uma padaria. Com o empreendimento consolidado, em 2008, um novo conceito de negócio foi criado e fundada a marca Armazém do Grão, com a inauguração da primeira filial, no centro da cidade. Em 2011, foi a vez dos bairros Itaipava e Valparaíso ganharem uma loja da rede. Em 2013, a rede inaugurou sua quinta unidade, no bairro Capela. No início de 2016, foi inaugurada a maior loja da rede, em Corrêas, e, no mês de novembro, foi a vez do bairro Mosela ganhar a sua unidade. Em 2019, a rede implantou primeira loja no conceito de “supermercado de conveniência”, no bairro Quitandinha e, agora em 2020, abriu uma filial na sobreloja do bairro Capela, exclusiva para as vendas de seu e-commerce. Hoje, a rede conta com sete lojas e a filial e-commerce, com o trabalho de mais de 500 colaboradores, possui 94 PDV's (caixas onde são finalizadas as compras), uma área corporativa, um Centro Distribuidor e uma Fábrica de Alimentos. Além disso, a rede foi a primeira em Petrópolis a apostar no serviço de self checkout, hoje em funcionamento em seis de suas lojas; a implantar a energia solar; um Programa de Excelência, uma Universidade Corporativa; e, mais recentemente, criou uma filial exclusiva para atendimento dos serviços de e-commerce. "Temos a consciência de que há ainda muito o que fazer e aprender neste setor sempre em movimento que é o mercado de varejo para continuar crescendo, gerando oportunidades econômicas e criando vagas de empregos em nossa cidade. No entanto, temos também a certeza de que tudo só é possível com a parceria diária com nossos colaboradores, clientes e fornecedores. Por isso, nesta festa de 12 anos, além de comemorarmos com várias promoções e ofertas e oferecendo o que há de melhor para nossos clientes, decidimos apostar nesta grande campanha solidária em prol de várias instituições. Queremos, agradecer a confiança e a colaboração de todos os clientes, colaboradores e fornecedores, e reafirmo que nosso objetivo será sempre continuar trabalhando e buscando o melhor para nossa cidade", declarou Antoane Correa, diretor-presidente da rede de supermercados. Vale ressaltar que a rede de supermercados faz questão de focar em projetos sustentáveis, priorizando ações que sejam importantes para Petrópolis, a população, seus clientes e colaboradores. “Damos preferência sempre ao que é da cidade, comprando de produtores locais, de indústrias do município, empresas estas que também criam postos de trabalho. Desta forma ajudamos a fomentar também nossa economia local”, finalizou Antoane Correa.

07/07/2020

SuperPrix abre a adega para a chegada do inverno

SuperPrix abre a adega para a chegada do inverno

Foi aberta oficialmente a temporada mais fria do ano! Para esquentar, nada como um bom vinho e alguns quitutes. No intuito de incentivar o isolamento social, o SuperPrix, associado ASSSERJ, selecionou alguns rótulos para uma noite de petiscos em casa. A rede tem dicas e truques de como harmonizar os vinhos no site (www.superprix.com.br), além de receitas que vão da entrada até a sobremesa. Vinho Chileno Concha y Toro Reservado Carmenere 750ml - R$28,90, Vinho Chileno Indomita Varietal Rose 750ml - R$28,90, Vinho Português Esporão Alandra Tinto 750ml - R$34,90, Vinho Brasileiro Dom Bosco Suave 1l - R$14,98, Vinho Português Oiro da Beira Dão Tinto 750ml - R$34,90, Vinho Colheita Tardia Bco 500ml - R$26,90, Vinho Toro Loco Tempranillo 750ml - R$39,90, entre outros. Para receber os produtos em casa, pelo serviço de Delivery, os pedidos podem ser feitos pelo site, pelo whatsapp (21 996108777) com entrega de no máximo 72h, e também pelo telefone. Basta ligar para a unidade mais próxima da residência e falar com a atendente.

02/07/2020

Armazém do Grão cria filial exclusiva para as vendas online

Armazém do Grão cria filial exclusiva para as vendas online

O distanciamento social forçado pelo novo coronavírus fez com que muitos moradores de Petrópolis tivessem que se adaptar a fazer compras do dia a dia, como alimentos e produtos de higiene, pelos sites dos supermercados. Essa corrida pela compra online sobrecarregou o sistema de todos os supermercados, que tiveram que colocar prazos de alguns dias para realizar a entrega, não sendo diferente da rede Armazém do Grão, em Petrópolis, associado ASSERJ. “Apesar termos iniciado nosso e-commerce em novembro de 2019, não estávamos preparados para esta mudança tão rápida no hábito de consumo de nossos clientes. Nossas entregas foram feitas em prazos de até cinco dias e isso nos incomodou bastante por não conseguirmos, no início desta pandemia, manter nosso padrão de qualidade nestes atendimentos”, explicou Antoane Correa, diretor presidente da rede Armazém do Grão, citando que uma pesquisa da consultoria Ebit/Nielsen, em março deste ano (início da pandemia) mostrou um crescimento de 96% no "varejo de autosserviços" (que são os supermercados). Neste mesmo período, todo o comércio digital subiu 13% e a participação dos mercados no setor foi de 4% para 7%. Para solucionar o problema inicial e continuar atendendo seus clientes com a mesma excelência de qualidade de suas sete lojas físicas, a rede Armazém do Grão criou a sua filial de número oito, exclusiva para atendimento das compras online. “Com nossa filial número oito, conseguimos manter um estoque exclusivo de produtos para as vendas online; efetuamos as entregas, no máximo, em um ou dois dias; e oferecemos atendimento personalizado e dedicado aos clientes. A ideia é que, em breve, todo o televendas das demais lojas seja atendido por esta filial oito. Para nós, é fundamental que nossos clientes tenham a mesma experiência de excelência nas compras nas lojas físicas e na online”, contou o diretor da rede. A filial de número oito da rede Armazém do Grão foi criada no segundo andar da loja Capela (Rua Doutor Paulo Hervé, 955, Bingen), com 18 funcionários diretos para a operação das compras online, com o apoio de três carros de entrega (com motorista e ajudante). Desta forma, a rede de supermercados criou 24 novos empregos diretos para atendimento exclusivo de seu e-commerce e, segundo Antoane Corrêa, este número de contratações ainda deve crescer nos próximos meses. “A venda online no setor de supermercados é um caminho sem volta, para consumidores e empresas. Nosso objetivo maior é que nossos clientes recebam em suas casas produtos com a mesma qualidade encontrada nas lojas físicas. Por isso, buscamos todo o cuidado com as embalagens e armazenamento dos produtos para as entregas realizadas de forma sustentável em caixas de papelão. Já os produtos gelados são armazenados em bolsas térmicas”, explica Antoane Corrêa, citando que mensalmente são feitos mais de 15 mil acessos ao e-commerce da rede de supermercados. O e-commerce do Armazém do Grão está disponível no site www.armazemdograo.com.br e também pelo app Armazém do Grão na Play Store e Apple Store. Vale ressaltar que no site os consumidores também encontram promoções exclusivas em vários produtos. -- Fonte: Assessoria de Imprensa

24/06/2020

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